為進一步我縣殘疾人工作效率和服務水平，樹立良好形象，經研究，決定面向社會公開招聘羅甸縣殘疾人聯(lián)合會辦公室工作人員，為確保招聘工作順利進行，制定簡章如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過發(fā)布招聘簡章、報名和資格審查、面試、計算機操作、體檢、考察、培訓、簽訂勞動合同正式上崗的程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘羅甸縣殘疾人聯(lián)合會辦公室工作人員1名。

三、招聘對象及條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛服務工作，有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，作風正派。

(二)本縣內城鎮(zhèn)居民戶口。

(三)年齡要求在20-35周歲。

(四)具有大專及以上學歷。

(五)有熟練的計算機操作技能，普通話流利,有一定的寫作能力。

(六)身體健康，體形端正，能吃苦耐勞。

(七)凡有下列情形之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

3、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

4、有紋身、有吸毒、販毒史的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

(1)報名時間：2017年8月21-23日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

報名地點：羅甸縣殘疾人聯(lián)合會(河濱路縣移動公司旁)。

聯(lián)系人：劉光歡

聯(lián)系電話： 0854-7611971，13985775500

報名時須持身份證或戶口簿、畢業(yè)證、能夠證明本人能力的其它證件的原件及復印件2份、一寸彩照2張。

(2)資格審查

1.工作人員應根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照招錄簡章和職位所需資格條件進行報名資格審查，經資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;

2.報考人員向招聘單位提交的材料必須真實、準確、完整。

(二)面試(占總成績的50%)

主要測試報考人員的邏輯分析和語言表達能力等。面試時間：8月24日上午9:00開始;面試地點：羅甸縣殘疾人聯(lián)合會。

(三)計算機操作測試(占總成績50%)

面試成績從高到低按1：3的比例確定計算機操作測試對象。若遇末位面試成績出現(xiàn)并列時，一同進入測試。測試內容為計算機應用能力操作。測試時間為8月24日上午9:00開始，地點待定。

(四)體檢

經面試、操作測試合格，按1：1比例進入體檢，擬聘用的人員需在指定的綜合醫(yī)院進行體檢，并出具體檢結論。體檢不合格的不予聘用，如有體檢不合格者，按總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由擬聘用人員自行承擔。

(五)考察

體檢合格者進入考察。主要考察了解參考人員各方面的表現(xiàn)情況，以及是否有違法違紀情況，是否符合招聘條件等。如出現(xiàn)考察不合格者，按綜合成績依次遞補進行體檢和考察。

(六)公示

面試及計算機操作測試成績均為當天公示，考察結果在考察結束后作七個工作日公示。

(七)培訓

對考察合格者進行崗前試用(培訓)。試用(培訓)內容為殘疾人工作人員必備的知識技能。

五、聘用人員的管理及待遇

(一)新聘用人員為臨時工作人員，不能作為國家正式職工納入縣組織、機構編制、人力資源和社會部門管理范疇，由縣殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一管理，接受縣殘聯(lián)的業(yè)務工作安排和指導。

(二)用人單位為聘用人員辦理有關勞動合同關系(勞動用合同一年一簽)，實行一個月試用期，試用期間只享受基本工資。試用期滿勝任工作的，辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的不予聘用。

(三)聘用人員由聘用單位負責日常管理和年度考核，對年度考核合格的繼續(xù)聘用，對年度考核不合格的，按有關規(guī)定予以解除勞動合同。

(四)聘用人員除領取相應的工資報酬外，按照公益性崗位人員標準為其繳納基本養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險。

(五)聘用人員工資為2200.00元/人/月(不含基本養(yǎng)老保險、工傷保險)，根據(jù)聘用人員月度考核結果予以發(fā)放。

(六)聘用人員簽訂勞動合同后，如果不服從安排或從事違法行為，聘用方終止勞動合同。聘用人員在合同期內需終止合同的，需取得聘用方同意。

六、招聘工作未盡事宜，由羅甸縣殘疾人聯(lián)合會研究確定。

原標題：羅甸縣殘疾人聯(lián)合會公開招聘辦公室工作人員簡章

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羅甸縣殘疾人聯(lián)合會招聘辦公室工作人員報名資格審查表

羅甸縣殘疾人聯(lián)合會

2017年8月21日

（責任編輯：李明）