2017浙江蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府選用公告【招2人】
因工作需要,經(jīng)研究決定,蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府(義橋鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心)公開選用事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選用原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選用計(jì)劃
本次共選用全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員(義橋鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員)2名,其中文秘崗位1名,其他工作崗位1名。報(bào)名人數(shù)與選用計(jì)劃不足2:1時(shí),取消選用名額。
三、選用方式
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試和考察相結(jié)合方式進(jìn)行。
四、選用條件
(一)杭州地區(qū)行政范圍內(nèi)各級事業(yè)單位在編在職工作人員(全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位),如報(bào)考人員為蕭山區(qū)外事業(yè)單位工作人員,未婚人員須生源地為蕭山區(qū)(不含大江東),已婚人員須配偶工作單位及戶籍均為蕭山區(qū)(不含大江東);
(二)年齡在35周歲及以下(1982年9月13日以后出生),身體健康,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且工作滿3年及(含試用期)以上(2014年9月13日前參加工作),歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外);
(三)崗位要求:1、文秘1人,性別不限,需要有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)驗(yàn);2、其他崗位1人,要求男性,具有村鎮(zhèn)建設(shè)、工程管理、綜治等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(四)無任何違法違紀(jì)行為,符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、選用程序
采用公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告:在蕭山人力資源和社會網(wǎng)、蕭山日報(bào)、蕭山網(wǎng)、蕭山義橋微信公眾號發(fā)布選用公告。
(二)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日至9月13日(每天上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn):義橋鎮(zhèn)人民政府5樓組織辦來鵬程處 電話 82406134
報(bào)名時(shí)攜帶:
1、《蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)公開選用工作人員報(bào)名表》,可在蕭山人力資源和社會網(wǎng)、蕭山網(wǎng)、蕭山義橋微信公眾號上下載;
2、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件;
3、事業(yè)人員錄用審批表復(fù)印件加蓋單位公章;
4、近三年年度考核登記表復(fù)印件;
5、近期正面一寸免冠彩照兩張等。
6、蕭山區(qū)外未婚人員需提供蕭山生源(不含大江東)證明,已婚人員須提供結(jié)婚證、配偶工作單位參明及戶籍在蕭山(不含大江東)的證明等。
(三)資格審查:選用單位對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,通過資格審查的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試、量化考察:由選用單位組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。根據(jù)面試成績,按選用指標(biāo)1:2的比例確定考察對象,根據(jù)面試和考察得分情況(面試占60%,考察占40%)擇優(yōu)確定擬選用人選。
(五)公示:擬選用人選經(jīng)公示7天無異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的,報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消選用資格。
(二)報(bào)考者需事先取得現(xiàn)編制所在單位(主管部門)同意后方可報(bào)名。
(三)正式選用后,具體職位由鎮(zhèn)根據(jù)選用人員的綜合情況統(tǒng)一分配。
(四)本公告未盡事宜由蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:82406134
原標(biāo)題:蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府公開選用工作人員公告
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蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府公開選用工作人員報(bào)名表.docx
蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會局
2017年9月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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