(三)報名要求

每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2017年10月18日上午9∶00-10月21日上午9∶00。

按每人每科50元收取報名考務費。

(四) 重要提示

報考人員務必及時關注湘潭人事考試網(wǎng)的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

四、筆試

(一)國家工礦電傳動車輛質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(湖南)產(chǎn)品檢驗(一)崗位(崗位表中第51號)考生免筆試。其余崗位考生均須參加筆試。

(二)筆試考《公共基礎知識》、《申論》兩科?！豆不A知識》主要測查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學、政治、法律等基本知識?！渡暾摗肥菫榭忌峁┮幌盗蟹从程囟▽嶋H問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。

(三)筆試時間。

公共基礎知識：2017年10月21日9:00-11:00

申 論：2017年10月21日14:00-16:30

具體時間、地點詳見準考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

(四)筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。

(五)紀律要求和違紀處理。報考人員必須嚴格遵守考場紀律。服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能電子設備入場等嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湘潭市事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湘潭市事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，長期記錄。按照刑法第二百八十四條規(guī)定，對代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或管制，并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

筆試結(jié)束后，采用技術(shù)手段對考生答卷進行雷同檢測，對甄別為雷同答卷的，將給予成績無效的處理。報考者之間作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，取消本次考試資格，記入湘潭市事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，視具體情形記錄期五年或長期記錄。

(六)考生必須參加筆試兩科考試筆試成績方為有效。

五、資格審查

(一)報名時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前進行，由招聘單位主管部門負責，資格審查時間等另行公告。

(二)資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績(筆試成績相同，按《公共基礎知識》成績，下同)從到低分確定資格審查對象。

(三)資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關證明等。有工作單位的報考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報考證明》(附件3)，考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復印件。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)資格審查遞補。資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從到低分依次遞補。

六、面試

(一)面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。

(二)面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

(三)面試比例。未達1∶3開考比例的崗位，面試最低開考比例降為1∶2。達不到1∶2的，相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

招聘崗位(51號崗位除外)實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)，報考人員專業(yè)技能考核成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)各崗位面試方式見《2017年湘潭市直事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)計劃與崗位表》(附件1)。

（責任編輯：李明）