2017山西臨汾市地震局所屬兩個(gè)事業(yè)單位招聘面試公告

根據(jù)《臨汾市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院等44個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2017〕62號)文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，臨汾市農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位臨汾市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、臨汾市植保植檢站最終確定面試人員6名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際，制定本面試實(shí)施方案。

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2017年10月15日

地點(diǎn):臨汾市農(nóng)業(yè)委員會三樓會議室(臨汾市鼓樓東大街69號)

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法和內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

四、命題范圍及考生分組

1、命題范圍

招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。

2、考生分組

為工作效率，更好地掌握面試尺度，根據(jù)招聘崗位要求及考生專業(yè)類別，面試成立一個(gè)綜合組進(jìn)行。

面試工作分組情況：(見附件)

五、面試程序

1、參加面試的考生須于10月15日上午09?00到臨汾市農(nóng)業(yè)委員會三樓會議室報(bào)到，攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證確認(rèn)身份，安排面試有關(guān)事宜。

2、參加面試的考生須于10月15日下午2：20統(tǒng)一進(jìn)入候考室待考，遲到的考生視為自動放棄面試;所有考生于下午2：30抽簽決定面試順序號，并由員登記密封;下午2∶45面試考官統(tǒng)一進(jìn)入面試考場并熟悉題本;3:00面試正式開始，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

3、每名考生面試結(jié)束后，由記分員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績，記分員、監(jiān)督員和主考官確認(rèn)簽字后，當(dāng)場向考生公布。

4、當(dāng)天面試結(jié)束后，面試小組將面試成績等相關(guān)材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交室封存。

5、成績公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績拆封按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門計(jì)分員核計(jì)考生招聘總成績。

考生總成績及排名順序于當(dāng)天在考場外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，成立1個(gè)考官組，考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管單位參加面試的考官人數(shù)不得超過1人;考官組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本次面試工作。

2、考場工作人員：面試考場設(shè)監(jiān)督員2名、記分員2名、計(jì)時(shí)員1名。

七、面試評分辦法

面試成績實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試及格線為60分，凡面試成績達(dá)不到60分者，不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

考官打分低于60分，高于90分須注明打分原因。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動，封閉期間工作人員的通訊工具一律實(shí)行集中保管。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間，考官及場內(nèi)工作人員不得去候考室走動。

5、考場外工作人員不得進(jìn)入考場內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。