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　　為扎實推進“人才強市”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)我市衛(wèi)生專業(yè)技術人才現(xiàn)狀和崗位需求，經(jīng)市人才工作領導小組同意，決定面向全國公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才30名(招聘崗位及報考資格條件詳見附件1)。

　　二、招聘范圍

　　招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才包括：主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(二)符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求;

　　(三)符合招考職位所需具體的其他條件;

　　(四)身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件;

　　(五)相關崗位年齡要求具體見崗位需求表，年齡計算截止2014年12月31日。

　　具有以下情形的人員不得報考：

　　受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，不得應聘。

　　四、招聘辦法

　　采取臨床實踐和現(xiàn)場答辯等方式進行招聘。具體方法為應聘人員到用人單位崗位臨床實踐7-14天，用人單位負責跟蹤考核。由用人單位出具相關能力鑒定意見書后參加面試答辯。面試答辯主要測試應聘者專業(yè)知識能力水平、應對突發(fā)情況處理能力等。

　　崗位招聘的人數(shù)與應聘該崗位符合條件人數(shù)的比例不低于1：2方能進行面試答辯。若招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:2的，則相應減少或取消招聘崗位計劃數(shù);若招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:5的，經(jīng)市人才工作領導小組同意后，可相應增加該崗位計劃數(shù);個別緊缺專業(yè)崗位需要緊急引進的人才，經(jīng)市人才工作領導小組同意，可按招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)1：1的比例進行臨床實踐和面試答辯。

　　招聘崗位人員是否錄用由專家組現(xiàn)場進行表決，報市人才工作領導小組批準。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告(時間：2014年6月11日)

　　在瓊海市人民政府網(wǎng)站及相關媒體發(fā)布招聘消息和公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：

　　2014年6月10日—9月15日

　　上午8：30-11：30，下午：2：30-5：30

　　2、報名方式和要求：

　　報名分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行。

　　現(xiàn)場報名應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書原件及復印件和個人近期免冠半身彩色2寸照片3張，并填寫《報名表》。報名地點設在瓊海市人才工作領導小組辦公室(以下簡稱市人才辦，地址：海南省瓊海市興海北路1號市委大樓701室。)。

　　網(wǎng)上報名應聘人員，應填寫《報名表》(從《瓊海市人民政府網(wǎng)站》下載)并將相關證書(范圍同現(xiàn)場報名)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送到海南省瓊海市委組織部郵箱(qhzzb@139.com)。

　　應聘人員應提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，已婚的還須提供當?shù)厥?縣)計生部門出具的無違反計劃生育證明。

　　報名后，由市人才辦牽頭組織相關單位進行資格審查。對經(jīng)資格審核符合條件的應聘人員先進行臨床實踐再進行面試答辯。臨床實踐前，網(wǎng)上報名的應聘人員需提供相關證書原件，接受查驗審核。面試考核時間初步定于9月下旬，面試地點另行通知。

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（責任編輯：李明）