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2014年江蘇鹽城市射陽縣事業(yè)單位招聘公告【招33人】

  2、資格復(fù)審。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從到低分順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按不高于1:3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。在面試前,對擬參加面試人選進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審人員名單在射陽縣人力資源社會 網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從到低分一次性遞補,資格復(fù)審合格的進入面試。

  3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試時間、地點另行通知。面試總分100分,60分合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

  4、總成績計算方法。見崗位表中注明的計算方法,其中筆試成績先折算成百分制,再按比例計算總分。

  六、體檢、考察與聘用

  1、體檢:根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同,取筆試成績高者)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2、考察:體檢合格人員由用人單位和縣人才中心組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽縣人力資源和社會 網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、總成績等。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分一次性遞補,出現(xiàn)總成績相同情況時,取筆試成績高者。

  3、聘用:對通過公示人員,經(jīng)批準,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  七、招聘咨詢電話

  射陽縣人社局人才服務(wù)中心:0515—82355120

  八、招聘工作監(jiān)督

  本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避??h紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

  附件:

  射陽縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc

  射陽縣部分事業(yè)單位2014年招聘工作人員報名表 .doc

  射陽縣人力資源和社會 局

  2014年6月16日

  關(guān)注更多內(nèi)容:事業(yè)單位考試網(wǎng) 考試公告 考試大綱 筆試 面試  

(責任編輯:李明)

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