2017山東濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才招聘公告【招66人】

濟(jì)南高新區(qū)是首批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和山東半島國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要組成部分。根據(jù)改革發(fā)展需要和高新區(qū)崗位聘任管理辦法有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批緊缺急需的專(zhuān)業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)部分部門(mén)(單位)本次公開(kāi)招聘工作人員66名，其中管委會(huì)副主任1名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗12名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見(jiàn)《濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品行端正，身份不限。

2、基本資格條件：

(1)資歷：應(yīng)聘管理崗位者需5年以上工齡，應(yīng)聘主辦崗位者需2年以上工齡(計(jì)算時(shí)間截至2017年11月)，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

(2)年齡：應(yīng)聘管委會(huì)副主任崗位者需48周歲以下，應(yīng)聘其他管理崗位者需45周歲以下，應(yīng)聘主辦崗位者需35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止之日)。

(3)學(xué)歷：應(yīng)聘管委會(huì)機(jī)關(guān)部門(mén)招聘崗位者須具有研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，其中非全日制研究生學(xué)歷的，必須具有全日制本科學(xué)歷;應(yīng)聘園區(qū)、辦事處招聘崗位者需具有全日制本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷(學(xué)位)。

(4)身心健康，能夠較好地履行崗位職責(zé)。

《濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位信息表》中崗位有明確限制條件的，以崗位信息表要求為準(zhǔn)。

因工作業(yè)績(jī)突出獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,或應(yīng)聘者可直接為高新區(qū)帶來(lái)重大招商引資、投資建設(shè)項(xiàng)目的，可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谥付ňW(wǎng)絡(luò)報(bào)名端口投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間：管委會(huì)副主任招聘崗位為自公告發(fā)布之日起至12月10日;其他招聘崗位為自公告發(fā)布之日起至11月17日。報(bào)名人員限應(yīng)聘一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)崗位。

報(bào)名端口：http://campus.51job.com/gwh2017

(二)資格審查和綜合測(cè)試

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、履歷評(píng)價(jià)，通過(guò)資格審查的人員均需參加綜合測(cè)試。綜合測(cè)試堅(jiān)持“人崗相適、寧缺毋濫”原則，重點(diǎn)圍繞崗位相適度評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。綜合測(cè)試具體安排將通過(guò)電話(huà)、短信方式通知參加測(cè)試人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢。

(三)公示及聘用

對(duì)擬聘用人員，在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，統(tǒng)一安排體檢(或：到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行適崗考察，適崗考察合格者辦理聘用手續(xù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)約定試用期。

四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

招聘崗位工作地點(diǎn)均在濟(jì)南高新區(qū)五大片區(qū)(中心區(qū)、高新東區(qū)、章錦片區(qū)、創(chuàng)新谷片區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū))，錄用后簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，薪酬待遇按照濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)績(jī)效薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

2、招聘工作不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙。

3、應(yīng)聘人員范圍不包括現(xiàn)在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)各部門(mén)(單位)工作的人員。

濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)對(duì)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)電詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-83532929-677、861

監(jiān)督電話(huà)：88871234 88871122

原標(biāo)題：濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位信息表(管理崗).xls