2014上半年江蘇常州市武進區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招86人】

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　　(三)面試

　　報考《崗位簡介表(一)》的崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

　　報考《崗位簡介表(二)》的崗位面試采用技能操作測試的方式。

　　面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不計算綜合成績。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(四)綜合成績計算方法

　　無專業(yè)知識筆試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。有專業(yè)知識筆試的崗位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)知識筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。報考武進區(qū)文化館崗位的按專業(yè)知識筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績;報考武進區(qū)錫劇團崗位的面試成績即為綜合成績。

　　公共科目筆試成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時，取面試者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最和最低分重新計算，計算平均分后取者)。

　　五、體檢和考察(政審)

　　根據(jù)考生的綜合成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。

　　體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

　　六、選崗

　　報考武進區(qū)各鎮(zhèn)(街道)水利站、交通運輸管理所和畜牧獸醫(yī)站崗位的實行公開選崗，按綜合成績從到低分的順序依次進行，相同分數(shù)通過抽簽決定選崗順序，每人限選一個崗位。選崗必須由考生本人參加。空缺崗位按綜合成績從到低分依次遞補。

　　七、公示

　　考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

　　八、聘用

　　公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進行管理。