為加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)年輕專業(yè)干部人才儲備，現(xiàn)就向部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生直接考核引進(jìn)黨政儲備人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)5名，具體詳見《2018年度杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍

全國部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生)。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

3、政治素質(zhì)好，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

4、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至32周歲(1986年1月1日以后出生);

5、須在2018年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

6、中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先;

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、引進(jìn)程序

1、報(bào)名和資格審查

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日-12月18日。

網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/HEDA2018，考生需登錄網(wǎng)申系統(tǒng)，并將以下附件掃描或拍照上傳：

(1)身份證;

(2)《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)院系或高校團(tuán)委出具的主要學(xué)生干部證明材料和各類獎(jiǎng)懲材料;

(4)其他需要提供的材料。

2、面試考核

報(bào)名人員經(jīng)篩選審核后進(jìn)入面試考核，面試考核不設(shè)最低開考比例，具體人員于2017年12月22日前另行通知確認(rèn)。面試考核前，須進(jìn)行資格復(fù)審。面試考核于12月底前完成，具體安排另行通知。

3、體檢、考察。根據(jù)面試考核成績確定體檢對象，通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。無合適人選的職位可空缺。

五、相關(guān)待遇

1、經(jīng)公示無異議，列入事業(yè)單位人員編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

2、最低服務(wù)期3年。符合服務(wù)期條件的，可申請一次性生活補(bǔ)助和三年租房補(bǔ)助:

全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為10萬元、6萬元。

在開發(fā)區(qū)部門(單位)實(shí)際工作未滿3年解聘的，不予保留事業(yè)身份。

3、黨政儲備人才引進(jìn)后將根據(jù)人崗相適的原則，選派至適合專業(yè)技術(shù)發(fā)揮的單位工作。

本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-86850780

原標(biāo)題：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直接考核引進(jìn)黨政儲備人才公告

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2018年度杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進(jìn)計(jì)劃表.docx

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局

2017年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）