2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員公告
三、考錄程序
考錄程序主要有:報(bào)名,筆試,資格審查,面試,體檢,考察,公示,擬錄用,錄用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,具體方法登陸新疆網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員登陸新疆網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)招錄職位需求,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)考信息。
考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名時(shí)須使用本人有效的二代居民身份證注冊。
2.相關(guān)費(fèi)用
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定,公務(wù)員考試錄用主要費(fèi)用包括:
(1)報(bào)名、筆試費(fèi)
報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元。
對享有國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低(原件、復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低或特困證明(原件、復(fù)印件),經(jīng)筆試所在地(州、市)確認(rèn)后,辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。
(2)面試費(fèi)40元,由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(3)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)筆試
1.筆試科目
――公共科目:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》。
(1)《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:120分鐘,滿分100分;
(2)《申論》:150分鐘,滿分100分。
――專業(yè)科目1:《法律專業(yè)知識》,150分鐘,滿分100分。
(1)報(bào)考法官、檢察官職位須取得職位條件要求的法律職業(yè)資格,免考《法律專業(yè)知識》科目。法律職業(yè)資格要求詳見《職位表》。
(2)報(bào)考法官助理、檢察業(yè)務(wù)科員職位的人員加試《法律專業(yè)知識》,該科目成績不計(jì)入筆試總成績,由自治區(qū)統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考法官助理、檢察業(yè)務(wù)科員職位人員,如取得相應(yīng)的法律職業(yè)資格證書,可免考《法律專業(yè)知識》科目,具體免考條件詳見《政策解答》。
――專業(yè)科目2:《公安基礎(chǔ)知識》,90分鐘,滿分100分。
公安機(jī)關(guān)(含特警)、森林公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位,加試《公安基礎(chǔ)知識》,計(jì)入總成績。
――專業(yè)科目3:《漢語基礎(chǔ)知識》,60分鐘,滿分100分。
(1)使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎(chǔ)知識》,該成績不計(jì)入筆試總成績,由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線。
(2)使用國家通用文字(漢字)筆試,或取得“中國漢語水平等級考試HSK6級(舊版)”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級(新版)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識》。
2.筆試加分
筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分。
不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒有加分的,不予加分。
3.考試要求
考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的,不得進(jìn)入考場。
4.筆試試卷命制
用國家通用文字(漢字)、維吾爾文字統(tǒng)一命制。
5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
筆試成績公布后,請入闈面試的考生按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門及有關(guān)地州市公務(wù)員主管部門發(fā)布的工作信息,或向所報(bào)考地州市公務(wù)員主管部門咨詢招考工作后續(xù)安排事宜,并按時(shí)參加資格審查及面試等工作。
(三)資格審查
資格審查按照簡章規(guī)定程序及職位表具體要求進(jìn)行。
1.面試入闈人員確定
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
缺考一科的、參加《法律專業(yè)知識》、《漢語基礎(chǔ)知識》考試不合格的,不能進(jìn)入面試。
2.面試入闈人員資格審查
資格審查是根據(jù)職位要求的資格條件,對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。
資格審查產(chǎn)生空缺職位的,可在本職位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2014年11月14日。
(責(zé)任編輯:李明)
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