按照《2017年延安市市級機關(參照管理單位)事業(yè)單位遴選選聘和全市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》安排，受延安市人力資源和社會局委托，現(xiàn)就2017年黃陵縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作有關事項公告如下：

一、面試原則

(一)堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)回避原則。面試考生與考官有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，考官要主動回避。

二、面試對象

參加2018年1月6日由市委組織部、市人力資源和社會局組織的延安市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試，報考黃陵縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位，并經資格復審符合條件的考生。

三、面試時間及地點

(一)考生入場時間：

2018年4月1日，07:10—07:30

(二)面試時間：

時間：2018年4月1日(星期日)

上午:8:00—12:00

下午: 13:00—面試結束

地點：黃陵縣河西小學

四、考生預分組

參加本次面試的考生共206人，為同一招聘崗位的面試考生在同一組面試考官、同一天內進行面試，分為4個組。面試考官分4組，設1個考務辦公室、4個候考室、4個面試考場及4個等待區(qū)，按上午和下午兩個時段連續(xù)進行面試，中午原地休息1小時用餐。

第一組：隆坊鎮(zhèn)中心幼兒園(60人)

第二組：店頭鎮(zhèn)中心幼兒園(44人)

第三組：田莊鎮(zhèn)中心幼兒園(24人)、田莊鎮(zhèn)侯莊幼兒園(27人)，共51人。

第四組：縣幼兒園(30人)、雙龍鎮(zhèn)中心幼兒園(21人)，共51人。

五、面試方式及計分辦法

1.面試形式及測評要素。采取結構化面試形式進行，重點測試應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協(xié)調能力等，每位考生面試時間不超過10分鐘。

2.面試分值的計算辦法。面試總分100分，由7名面試考官根據(jù)應聘人員的答題情況，按照評分標準現(xiàn)場打分，去掉一個分，去掉一個最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試結束后由市人社局算出考生綜合成績，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算綜合成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績由高到低確定排名順序。

根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。

六、注意事項

1.考生憑準考證和有效身份證原件確認身份，參加面試。證件不全者不得參加面試。考生進入考點不得攜帶通訊工具，凡攜帶通訊工具的，按要求封存后，繳安檢人員統(tǒng)一保管。

2.按照面試分組，統(tǒng)一抽簽確定面試考場。2018年4月1日7:30未到達指定集中地點的考生，不許進考場及候考室，視為自動放棄面試資格。

3.面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單延安市人力資源和社會局網站予以公布，請考生注意查看。

原標題：關于2017年黃陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試的公告

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黃陵縣人力資源和社會局

2018年3月23日

（責任編輯：李明）