(六)總成績

總成績由筆試成績加上服役期間表現加分確定?？忌偝煽兊挠嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績+加分?？偝煽儼凑諒母叩降偷捻樞蚺琶?，如果總成績相同，則按照筆試成績高低排序。

(七)選崗

1.選崗時間和地點。將在葫蘆島人力資源和社會網公布。

2.選崗方式。根據考生所選擇報考的縣(市)區(qū)或市直，按照總成績從高到低的順序，依次自愿進行選崗。如果報考市直考生人數超過計劃招聘崗位數，報考市直的考生未能錄取市直崗位的，仍舊按照總成績從高到低的順序，在批準入伍地其他考生選擇剩余的崗位中進行自愿選崗。選崗必須由本人參加，不允許他人代替。選崗期間逾期不到的，視為自動放棄，取消本次選崗資格。

(八)考核和體檢

根據崗位選擇情況，對選定崗位人員進行考核和體檢?？己斯ぷ饔墒腥肆Y源和社會局組織實施，考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、服役期間表現等情況。

體檢工作由市人力資源和社會局委托體檢機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

對于在考核和體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

(九)公示和聘用

擬聘用人員名單通過葫蘆島市人力資源和社會網向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示結束后，擬聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，由聘用單位按干部管理權限到組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。對拒不簽訂聘用合同或在規(guī)定期限內未報到的人員，取消其聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的工作人員，試用期12個月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、有關要求

(一)因故未服滿2年義務兵役人員、服役期間受嚴重警告及以上處分人員、享受國家退役安置政策人員不予聘用?？荚嚒Ⅲw檢、考核不合格者，不予聘用。

(二)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、選崗、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

(三)此次招聘考試未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。

(四)考生從報名到公示(資格審查、考試、體檢、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

六、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0429-6660709

附件1：葫蘆島市公開招聘2017年退役高校畢業(yè)生士兵報名登記表.doc

附件2：葫蘆島市公開招聘2017年退役高校畢業(yè)生士兵崗位信息表.xls

葫蘆島市人力資源和社會局

2018年4月4日

（責任編輯：李明）