依據(jù)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作總體安排，現(xiàn)就2018年西安市?邑區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃共14名，其中區(qū)級(jí)公立醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位6名、中醫(yī)臨床1崗位2名、中醫(yī)臨床2崗位2名、影像崗位3名;鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象為：2018年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件。

(二)應(yīng)聘人員具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。

6.年齡要求為18—30周歲(1987年4月12日-2000年4月11日出生)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

本次招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求名稱(chēng)以國(guó)家教育行政部門(mén)制定和發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

三、方法步驟與時(shí)間安排

本次招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、綜合能力測(cè)試、資格復(fù)審及考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)西安市網(wǎng)(www.xapta.xa.gov.cn)、西安市?邑區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xahy.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名和資格初審，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間2018年4月22日(星期日)18:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫(xiě)《西安市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)，與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱(hxrsk@126.com)。

郵件名稱(chēng)請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘區(qū)縣、單位和崗位(例如：某某+西安市?邑區(qū)+基層衛(wèi)生院+臨床)。

3.資格初審：審核人員對(duì)應(yīng)聘人員提交報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過(guò)電話告知本人。

(三)綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試包括面試初評(píng)、素質(zhì)測(cè)試兩個(gè)階段。對(duì)報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過(guò)3:1的，先面試初評(píng)，再進(jìn)行素質(zhì)測(cè)試。報(bào)考同一崗位的素質(zhì)測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比控制在3:1以?xún)?nèi)。

1.面試初評(píng)：面試初評(píng)滿(mǎn)分為100分，考官當(dāng)場(chǎng)打分，各崗位面試人員按照成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入素質(zhì)測(cè)試人員名單。面試初評(píng)成績(jī)不帶入素質(zhì)測(cè)試階段。

2.素質(zhì)測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急情況處理等方面的能力。滿(mǎn)分為100分，考官當(dāng)場(chǎng)打分。素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不得低于60分。

素質(zhì)測(cè)試結(jié)束，按照崗位素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高到低排名，按1：1的比例初步確定擬聘用人員名單。

面試初評(píng)及素質(zhì)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）