2014年海南省婦幼保健院招聘公告【50人】
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(四)組織考試: 分為筆試和面試二部分
1、筆試:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以不低于3:1的比例開考。
(1)筆試時(shí)間:2015年1月上旬(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容范圍:以應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主,兼部分公共科目?jī)?nèi)容,不指定復(fù)習(xí)用書。
(3)筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)面試形式與內(nèi)容:面試順序采取抽號(hào)方式,每個(gè)崗位準(zhǔn)備7道專業(yè)知識(shí),3道公共科目考試。每位考生抽2道專業(yè)知識(shí)、1道公共科目作答。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn):2015年1月下旬(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
(3)面試考官由2位外單位專家和我院3位專家共5人組成,邀請(qǐng)上級(jí)主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(4)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤D鲜D保健院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī),從到低分,總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者。按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢由我院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,空缺的招聘名額,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)崗位要求,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況考察。考察期滿作出鑒定意見,提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員,在海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公示,廣泛聽取群眾的意見,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的,報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)廳。公示期間有問題的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
1、聘用:應(yīng)屆研究生畢業(yè)者試用期六個(gè)月,有一年以上工作經(jīng)歷者試用期三個(gè)月;試用期滿考核不合格者解除聘用,試用期滿考核合格者辦理。
2、待遇:執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。
四、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。
有關(guān)招聘實(shí)施情況,將在海南省婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hnsmch.org/ )上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,并保持通訊聯(lián)系暢通。本招聘方案未盡事宜,由海南省婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:65388319。
(原標(biāo)題:海南省婦幼保健院2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告)
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海南省婦幼保健院
2014年12月1日
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(責(zé)任編輯:李明)
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