2025遼寧鞍山（國家）高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘國有企業(yè)人員10人公告

為進一步加強高新區(qū)國有企業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化干部人力資源結構，補充急需崗位工作人員，經(jīng)研究，高新區(qū)華科人力技術服務有限公司面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下(1979年12月27日(含)至2006年12月27日(含)期間出生);

4.具有良好的品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件,詳見“附件1”;

7.工作年限、其他資格條件或相關資歷計算的截止時間為2025年1月8日。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

8.考生取得畢業(yè)證書、學位證書的截止日期為2025年8月31日，在讀的非應屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學歷報考。

9.報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的為準。其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學位證書。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

二、招聘計劃

此次共招聘10名，具體計劃詳見《2025年鞍山(國家)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.報名時間：2024年12月27日9:00至2025年1月6日17:00。

2.報名提交信息

報考人員可在2024年12月27日至2025年1月6日登錄公開招聘報名平臺：(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/lnanshangxqgq/index.html#/index)注冊并提交報考申請。報名者應認真閱讀崗位信息表，建議使用谷歌瀏覽器，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下)。

報名實行誠信承諾制，報名者填報信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考核或應聘資格。

3.查詢審查結果

報名期間，對網(wǎng)上報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)提出初審意見。報考人員可于2025年1月6日17:00前登錄報名網(wǎng)站查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可于2025年1月7日12:00前改報其他崗位。對報考崗位的專業(yè)、學歷、其他條件等需要咨詢時，考生可直接撥打招聘崗位咨詢電話，由高新區(qū)人力資源和社會辦具體負責解釋說明。

資格審查貫穿招考全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可取消其報考資格或者錄用資格。

4. 繳費確認

考務費：每人100元?？忌鷪竺畔⑼ㄟ^審查后，須于2025年1月8日12:00前重新登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“網(wǎng)上繳費”按鈕，按報名系統(tǒng)提示進行網(wǎng)上繳費。支付后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢繳費是否，考試費用繳費后即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。

(二)考務費減免條件

鞍山地區(qū)享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭考生，將家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低(掃描PDF);農(nóng)村貧困家庭考生，將家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(掃描PDF)，以及報考本次考試的報名登記表，考生本人的聯(lián)系電話，發(fā)送到指定郵箱：GXQRS123456@163.com(接收申請審核辦理時間為2025年1月8日12:00前)，辦理考務費減免。以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實命名，文件名格式為：報名序號+報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名。

(三)網(wǎng)上打印準考證

已繳費的報考人員，請關注鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)、《報考承諾書》并妥善保管。

(四)注意事項

1.每人限報1個崗位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

2.留學回國人員報考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學校畢業(yè)生。

3.報考人員根據(jù)所學專業(yè)按專業(yè)對口的原則報考。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生須于2025年1月8日之前取得畢業(yè)證、學位證，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件要求的崗位。

4.報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實，取消其考試和應聘資格。

5.考生自報名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

6.本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到筆試開考比例的，將調(diào)整該崗位招聘計劃，削減或取消的崗位將在鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，報考已取消崗位的考生，可按公告要求改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。經(jīng)研判，確為用人單位急需緊缺崗位，可按實際報名人數(shù)參加筆試。

四、考試實施

(一)筆試

1.筆試安排。筆試具體安排詳見筆試公告。

2.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》。

3.時間和地點：筆試時間地點另行公告。報考者要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考?？荚嚠斕靾罂颊邿o法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

3.筆試成績及合格分數(shù)線。筆試閱卷結束后，由考試組織部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加現(xiàn)場資格審查復審和面試?？偝煽儼垂P試兩科成績5：5比例合成，筆試成績和最低合格分數(shù)線將在鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布查詢，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.進入現(xiàn)場資格審查人員的確定

筆試最低合格分數(shù)線劃定后，每個崗位按招聘人數(shù)1：2比例，依照筆試成績從到低分的排序，在筆試合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時列為資格審查人選。如果崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求，則該崗位筆試合格考生全部列為資格審查人選。

2.現(xiàn)場資格審查

面試前，對進入資格審查人員進行現(xiàn)場資格審查?？忌殧y帶本人身份證原件，學歷、學位證原件，原單位同意報考的證明，筆試準考證、報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查事宜另行通知。

3.面試人選確定

考試組織部門根據(jù)各崗位招聘計劃，按照筆試成績由高到低順序，確定各崗位1:2比例進入面試人選，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從到低分依次遞補。

(三)面試

面試采取結構化面試方式。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。具體面試事宜另行公告。

(四)總成績計算

考生總成績權重計分公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。

五、體檢

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進入體檢和考察人選。面試成績也同分者看面試成績小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的分成績高者確定進入體檢和考察人選。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。報考人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在報考人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關醫(yī)療機構，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。

六、考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

七、公示與聘用

擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義或雖有反映但不影響錄用的人員辦理錄用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上勞動合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。與高新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同，具體崗位由人事部門統(tǒng)一分配，對不服從分配者取消聘用資格。

已參加工作的考生需自行解決與原單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

已辦理錄用手續(xù)的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內(nèi)仍未報到的，取消其聘用資格。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

2.報考人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

4.若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

5.服務期限。在本單位最低服務期限不少于5年。

本公告未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0412-5223383(工作日9:00-17:00)

點擊查看>>>

1：《2025年鞍山(國家)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員崗位信息表》

2：《2024年鞍山市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導目錄》參考

3：《報考承諾書》