2026甘肅張掖山丹縣春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才13人公告

一、引進(jìn)計劃

本次事業(yè)單位 9 個崗位計劃公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才 13 人;具體崗位詳見《山丹縣 2026 年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件 1)。

二、引進(jìn)對象

各崗位引進(jìn)對象所需專業(yè)和學(xué)歷、職稱等條件詳見《山丹縣 2026 年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件 1)。山丹縣所屬黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員不列為引進(jìn)對象。

三、資格條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅定，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

本科生年齡不超過 38 周歲(1987 年 3 月 31 日后出生);碩士研究生年齡不超過 40 周歲(1985 年 3 月 31 日后出生);博士研究生年齡不超過 50 周歲(1975 年 3 月 31 日后出生);個別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計劃執(zhí)行。

在國(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)院校排名須在 2025 年 QS 排名前 500 名以內(nèi)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)一致。

國內(nèi)院校全日制碩士研究生是指通過全國碩士研究生統(tǒng)一招生進(jìn)入相關(guān)院校或科研院所學(xué)習(xí)，且按規(guī)定取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。2017 年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)院校非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求的其他條件。

身體健康。

有下列情形之一不得引進(jìn)：

曾被追究刑事責(zé)任或受過各類刑事處罰的;

曾被開除黨籍、公職的;

有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的;

在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的;

公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿 5 年的;

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)的聘用崗位;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報名

報名時間：2026 年 3 月 28 日 9:00 至 4 月 15 日 18:00。

報名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位，不收取任何費(fèi)用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設(shè)置為 “崗位代碼 + 姓名”。

報名材料：

(1)《山丹縣 2026 年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件 2)掃描件。

(2)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》掃描件;2026 年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、成績單掃描件(正式引進(jìn)聘用時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件);在職人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》和所在單位同意報考的證明材料掃描件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職工作人員須經(jīng)同級組織或人社部門同意并加蓋公章);留學(xué)人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證書掃描件。

(3)身份證正反面掃描件，近期 2 寸藍(lán)底免冠證件照片電子版(JPG 格式)。

(4)職稱或其它資格證書、業(yè)績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

(二)資格初審

資格初審與網(wǎng)上報名同步進(jìn)行，由縣委組織部、縣人力資源和社會局會同用人單位所在黨委(黨組)以及用人單位對報名人員的相關(guān)資料進(jìn)行初步審查。審查結(jié)果通知本人。擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)達(dá)不到 1:2 比例的崗位核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計劃，并另行公告。

(三)考試考核

主要采取面試考試的方式進(jìn)行。面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績等。面試時間、地點(diǎn)、方式另行發(fā)布公告通知。

對擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)超過 1:5 比例的崗位，視情況增加筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試或?qū)I(yè)能力測試成績從高到低的順序，按 1:3 的比例確定參加面試考核人員。進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)I(yè)能力測試成績與面試考核成績各占總成績的 50%。

(在面試考核時，因應(yīng)聘人員缺考導(dǎo)致形成無競爭性崗位的(即參加面試考核人數(shù)與引進(jìn)崗位計劃數(shù)比例等于 1:1 的崗位)，參加面試考核的應(yīng)聘人員成績不低于 80 分即可確定為資格復(fù)審對象，低于 80 分的不得確定為資格復(fù)審對象，核減該崗位引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計劃，并另行公告。)

(四)資格復(fù)審

考試考核結(jié)束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會局會同用人單位所在黨委(黨組)對擬引進(jìn)人才相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照考試考核成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試考核成績低于 80 分不得確定為資格復(fù)審對象進(jìn)行遞補(bǔ))。資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交所在學(xué)校出具的證明。

(五)體檢考察

以考試考核成績從高到低的順序等額確定體檢對象，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》以及中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28 號)有關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照考試考核成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ) 1 次。

考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況?？疾觳缓细窕驊?yīng)聘人員自愿放棄考察資格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照考試考核成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ) 1 次。

(六)公示聘用

對體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會局有關(guān)會議研究審定后，在甘肅山丹政府門戶網(wǎng)(http://www.shandan.gov.cn)進(jìn)行公示(公示期為 5 個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、優(yōu)惠政策待遇

薪酬待遇：全職引進(jìn)人才按照同崗位工作人員確定薪酬。

編制：全職引進(jìn)人才，其編制在本單位空缺編制內(nèi)解決;本單位無空缺編制的，在不全縣事業(yè)編制總量的前提下，由縣委編辦統(tǒng)籌調(diào)劑解決。

人才公寓：縣政府為全職引進(jìn)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員或全日制碩士研究生及以上人才 5 年內(nèi)免費(fèi)提供人才公寓;全職引進(jìn)人才自主申請租賃住房或個人已有住房的，連續(xù)五年每年給予定額租房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼。

職稱評定：對引進(jìn)的高層次急需人才或做出重大突出貢獻(xiàn)的人才，開辟 “綠色通道”，優(yōu)先推薦申報全省特殊人才高級職稱資格。博士研究生工作滿 2 年可考核認(rèn)定為全省有效副高級職稱，碩士研究生工作滿 3 年可考核認(rèn)定為全省有效中級職稱(考試類和考評結(jié)合類專業(yè)除外)。

項目扶持：支持引進(jìn)人才在基層設(shè)立人才工作室、技能大師工作室等創(chuàng)新平臺，實(shí)施縣級重點(diǎn)人才項目和青年人才項目，并享受有關(guān)扶持政策;支持引進(jìn)人才兼職參加科學(xué)研究、重大項目課題實(shí)施、技術(shù)開發(fā)與成果推廣，對帶研發(fā)項目來丹工作的，根據(jù)項目情況給予 5 萬元 —100 萬元的項目啟動經(jīng)費(fèi)，并配套提供工作和科研場所;對取得重大科技成果的落實(shí) 50 萬元 —100 萬元科技獎補(bǔ)資金，對取得轉(zhuǎn)化成果轉(zhuǎn)化成果明顯的，擇優(yōu)給予 200 萬元的一次性成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)助。

配偶安置：引進(jìn)人才配偶不在本縣工作且需要安置的，由本人提出申請，組織、人社部門根據(jù)其配偶實(shí)際情況，依照有關(guān)政策規(guī)定按身份協(xié)調(diào)落實(shí)工作。

就醫(yī)：全職引進(jìn)人才每年享受一次免費(fèi)體檢，并優(yōu)先享受縣域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的就近就醫(yī)服務(wù)。

子女入學(xué)：引進(jìn)人才子女需就近就地入學(xué)就讀的，由教育部門根據(jù)本人意愿安排入學(xué)。

其他優(yōu)惠政策：按《山丹縣引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中弄虛作假、弄虛假作、違規(guī)違紀(jì)的人員和單位的紀(jì)律和法律責(zé)任，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理、死追窮究相關(guān)單位員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

七、其他事宜

所有應(yīng)聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試(筆試)、體檢的，視為自動放棄資格。

資格初審結(jié)果及考試考核、體檢等信息以公告形式另行發(fā)布或通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注甘肅山丹政府門戶網(wǎng)(http://www.shandan.gov.cn)及用人單位電話通知，保持通訊暢通。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在報名、資格初審、考試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格。

未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

縣委組織部咨詢聯(lián)系電話：0936-2917086

縣人力資源和社會局咨詢聯(lián)系電話：0936-2721234

附件

《山丹縣 2026 年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》

《山丹縣 2026 年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》

原標(biāo)題:山丹縣2026年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告