2026四川樂山市金口河區(qū)人力資源和社會局招聘編外專業(yè)技術(shù)人員4人公告

為進一步充實工作力量，審計、水務(wù)、交通、住建各項工作順利推進，工作效率和服務(wù)質(zhì)量，滿足日常工作及重點任務(wù)開展需求，經(jīng)研究決定，面向全國范圍內(nèi)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘條件、程序開展招聘工作，確保招聘過程公平公正、公開透明，選拔出政治合格、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過硬、適應(yīng)崗位需求的人才。

二、招聘崗位及職責(zé)

本次招聘編外工作人員涉及審計、水務(wù)、交通、住建四大工作領(lǐng)域，具體崗位、招聘人數(shù)及職責(zé)如下：

(一)審計輔助崗位

招聘人數(shù)：建設(shè)工程類造價工程師或監(jiān)理工程師1名

崗位職責(zé)：協(xié)助開展審計調(diào)查、資料整理、數(shù)據(jù)核對、報告撰寫等工作;配合完成審計現(xiàn)場勘查、憑證查閱等相關(guān)工作;負責(zé)審計檔案的歸集、整理和歸檔;完成上級交辦的其他審計輔助任務(wù)。

(二)水務(wù)輔助崗位

招聘人數(shù)：水利水電工程建造師1名

崗位職責(zé)：協(xié)助開展水資源管理、水利工程巡查、水務(wù)設(shè)施維護等工作;配合做好水務(wù)政策宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表填報等工作;參與防汛抗旱、水資源保護等應(yīng)急處置輔助工作;完成上級交辦的其他水務(wù)相關(guān)任務(wù)。

(三)交通運輸輔助崗位

招聘人數(shù)：公路建設(shè)類造價工程師1名

崗位職責(zé)：協(xié)助開展交通運輸行業(yè)監(jiān)管、道路巡查、運輸秩序維護等工作;配合做好交通設(shè)施檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬管理等工作;參與交通運輸應(yīng)急、政策宣傳等輔助工作;完成上級交辦的其他交通運輸相關(guān)任務(wù)。

(四)城建項目消防輔助崗位

招聘人數(shù)：消防工程師1名

崗位職責(zé)：協(xié)助開展城建項目消防監(jiān)督檢查、隱患排查等輔助工作;配合做好消防設(shè)施檢測、消防宣傳培訓(xùn)、臺賬整理等工作;參與城建項目消防應(yīng)急演練、火災(zāi)隱患整改督促等輔助工作;完成上級交辦的其他城建消防相關(guān)任務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下(取得一級證書的可放寬至43歲)，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位工作要求，服從工作安排。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和責(zé)任心，工作認真細致、積極主動，能按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

4.無違法犯罪記錄、無黨紀政務(wù)處分記錄，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，無其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

5.簽訂勞動合同后，執(zhí)業(yè)資格證需注冊在樂山市金口河區(qū)相關(guān)單位，不得在外從事兼職工作。

(二)崗位具體條件

1.審計輔助崗位：工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。持有全國建設(shè)工程二級造價工程師或監(jiān)理工程師及以上執(zhí)業(yè)資格(需注冊在有效期內(nèi))，且從事造價或監(jiān)理工作三年及以上(提供從事該類工作社明，三年相關(guān)造價業(yè)績證明，包括但不限于項目業(yè)主或原單位蓋章以及本人簽字蓋執(zhí)業(yè)印章的項目預(yù)/結(jié)算書封面、審核/評審報告等有效的業(yè)績證明材料)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練識別圖紙和運用計量計價軟件。

2.水務(wù)輔助崗位：水利類專業(yè)(水利水電工程、農(nóng)田水利工程、水文與水資源工程、水務(wù)工程、智慧水利等相關(guān)專業(yè))。具備水利水電工程相關(guān)專業(yè)二級及以上建造師資格證(需注冊在有效期內(nèi))，且從事水利工程建設(shè)管理工作三年及以上(提供從事該類工作社明，三年相關(guān)業(yè)績證明，包括但不限于項目任職文件、本人簽章的工程項目資料等有效業(yè)績證明材料)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和工程規(guī)范，具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練識別圖紙。

3.交通運輸輔助崗位：工程造價、工程管理、土木工程專業(yè)。持有全國公路建設(shè)類造價工程師二級及以上執(zhí)業(yè)資格(需注冊在有效期內(nèi))，且從事公路方面造價或監(jiān)理工作三年及以上(提供從事該類工作社保，三年相關(guān)造價業(yè)績證明等證明材料，包括但不限于項目任職文件、本人簽章的工程項目資料等有效業(yè)績證明材料)，具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練識別圖紙和office、CAD、Revit等軟件。

4.城建項目消防輔助崗位：持有二級消防工程師及以上執(zhí)業(yè)資格(需注冊在有效期內(nèi))，且從事市政房屋、城市基礎(chǔ)設(shè)施項目消防監(jiān)管、消防驗收等相關(guān)工作三年及以上(提供從事該類工作社明、三年相關(guān)業(yè)績證明，包括但不限于項目任職文件、本人簽章的工程項目資料等有效業(yè)績證明材料)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和工程規(guī)范，具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練解讀消防施工圖紙、消防專項施工方案，熟練掌握消防監(jiān)管流程、驗收流程，能獨立完成消防合規(guī)核查等工作。

(三)有下列情形之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.近五年內(nèi)曾受到司法拘留、嚴重紀律處分的;

5.因嚴重違反規(guī)章制度被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿二年的;

6.與崗位之間存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形的;

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名時間及電子郵箱：自公告發(fā)布之日起至2026年4月24日12：00止，網(wǎng)上報名人員填寫《樂山市金口河區(qū)編外人員報名信息表》及崗位要求的身份證(或戶口簿)、學(xué)歷證、資格證等有關(guān)證明的原件掃描件(PDF格式)，保存到文件夾(文件夾用“姓名+電話”命名，如“張三+12345678912”)，壓縮發(fā)送至電子郵箱：158632708@qq.com。

3.現(xiàn)場報名時間及地點：2026年4月24日(星期五)上午09：00—12：00，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)職就中心招聘大廳。

4.報名要求：符合招聘條件者，報名時須交2張近期一寸免冠彩照、《樂山市金口河區(qū)編外人員報名信息表》、身份證(或戶口簿)、學(xué)歷證、資格證等有關(guān)證明原件及復(fù)印件一套。

(二)資格審查

1.人社局對應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明等原件材料及資格進行現(xiàn)場審查，經(jīng)資格審查合格后，發(fā)放面試通知書。

2.資格審查時間及地點：2026年4月24日(星期五)上午09：00—12：00，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)職就中心招聘大廳，資格審查逾期者視為自動放棄資格。

3.資格審查貫穿整個過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求或提供虛假證件、證明等材料的，經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。已經(jīng)上崗人員一經(jīng)查實在應(yīng)聘中提供虛假材料的立即解除勞動合同不再聘用。

(三)招聘方式

本次招聘采取面試的方式進行，資格審查合格人員進入考核程序，面試時間及地點以面試通知書為準。

(四)體檢

1.體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。

2.體檢人員確定：根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績，從到低分依次等額確定體檢人員。

3.體檢時間、集合地點另行通知。

4.復(fù)檢及遞補：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績，從到低分依次等額遞補1次。

(五)考察：由樂山市金口河區(qū)人力資源和社會局組織考察。

(六)公示：擬聘用人員名單公示期為5個工作日，接受考生的咨詢及社會各界監(jiān)督。

五、聘用管理及待遇

(一)被聘用人員必須按照樂山市金口河區(qū)人力資源和社會局通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。被聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。試用期3個月，服務(wù)期不低于5年。

(二)聘用期內(nèi)，聘用人員應(yīng)嚴格遵守各相關(guān)單位相關(guān)管理制度。

(三)聘用人員的薪酬組成為：聘用人員的薪酬待遇按照一級20萬元/年(含五險一金)，二級15萬元/年(含五險一金)執(zhí)行。

聯(lián)系人：吳成敏。

聯(lián)系電話：0833-2711204、13890600680。

本公告由樂山市金口河區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

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樂山市金口河區(qū)編外人員報名信息表

樂山市金口河區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2026年公開招聘4名編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表