根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(蘇人社函〔2024〕467號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，學(xué)校教育教學(xué)水平，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(https://rsj.nantong.gov.cn)、南通科技職業(yè)學(xué)院(https://www.ntst.edu.cn)查詢。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3. 具有良好的品行和崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4. 18周歲以上、43周歲以下(1982年5月6日至2008年5月13日之間出生)。

5. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2026年12月31日。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。尚在服務(wù)期內(nèi)的，取得相關(guān)證書(shū)(證明)時(shí)間可放寬至2026年8月31日。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生的崗位。

(2)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開(kāi)設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南通科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

6. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7. 有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

(3)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的人員。

(5)2026年11月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

(6)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(7)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：南通科技職業(yè)學(xué)院(https://www.ntst.edu.cn)

1.報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息：5月6日9:00—5月13日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：5月6日9:00—5月14日16:00。

3.陳述申辯：5月6日—5月15日期間9:00—16:00。

4.對(duì)初審異議的處理：5月6日9:00—5月15日17:30。

報(bào)名之后，在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印《南通科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人員報(bào)名登記表》，并將《登記表》和其他相關(guān)材料的電子版(如發(fā)表論文、課題、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等)發(fā)送至ntkyhr@163.com，郵件主題為：崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名后由南通科技職業(yè)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(其中，法定節(jié)假日往后順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。通過(guò)的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審。如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)向南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-81050511。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2. 每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2026年5月16日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。

4. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，對(duì)照招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審和面試組成，相關(guān)事項(xiàng)以學(xué)校官網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注，不再個(gè)別另行通知。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、復(fù)審要求等具體事宜將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通科技職業(yè)學(xué)院陳述和申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，考生根據(jù)公告領(lǐng)取《面試通知》。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

2.面試形式。采取綜合面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識(shí)、教科研能力等，包括試講、答辯等環(huán)節(jié)。

3. 面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%，合格線為70分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)場(chǎng)通知考生。合格線以下者不予聘用。

在面試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如面試總成績(jī)相同的，試講成績(jī)高者在前，如面試總成績(jī)和試講成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前)。

考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員需提供解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系或失業(yè)的相關(guān)證明。2026年普通高校畢業(yè)生和2024年、2025年普通高校畢業(yè)后無(wú)工作經(jīng)歷的人員需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由南通科技職業(yè)學(xué)院選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束后再完成體檢。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤萍悸殬I(yè)學(xué)院組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招考職位的資格條件和要求進(jìn)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示和聘用

擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、南通科技職業(yè)學(xué)院公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位向綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，發(fā)出《聘用通知書(shū)》。

擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與南通科技職業(yè)學(xué)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在南通科技職業(yè)學(xué)院最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

(四)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，南通科技職業(yè)學(xué)院在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用手續(xù)(聘用通知書(shū))辦理后，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0513-81050511

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81050510

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

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1：南通科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

2：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

南通科技職業(yè)學(xué)院

2026年4月17日

原標(biāo)題:南通科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源:http://www.ntst.edu.cn/2026/0417/c23a53336/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）