貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1973年，歷經(jīng)貴州無線電技工學(xué)校、貴州無線電工業(yè)學(xué)校等時期，2000年與貴州省電子工業(yè)職工大學(xué)合并組建，定名為貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院并升格為高職院校。學(xué)院是貴州省教育廳直屬的全日制公辦普通高職院校，在貴州省貴陽市和凱里市兩地辦學(xué)，設(shè)有智能制造與裝備系、大數(shù)據(jù)與人工智能系、信息與智能電子系、數(shù)字商貿(mào)系、傳媒與設(shè)計系、汽車工程系、電力工程系、建筑工程系等8個教學(xué)系和25個專業(yè)。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會廳關(guān)于做好第十四屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16號)文件要求，為做好本屆人博會引才工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行，結(jié)合學(xué)院工作實際，特制定本方案。

一、引才原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引才崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，共設(shè)置4個崗位，擬引進(jìn)急需緊缺人才9名、技能人才1名。具體引才崗位及要求詳見《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。

三、引才條件

應(yīng)聘人員須需具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)年齡在18周歲以上(2008年4月28日以前出生)，35周歲以下(1990年4月16日以后出生)。技能人才年齡放寬到45周歲以下(1980年4月16日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。通過我省人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才方式及程序

(一)發(fā)布公告

2026年4月17日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息，在貴州省人力資源和社會廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)和貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzeic.edu.cn/)發(fā)布引才公告。

(二)報名

1.報名時間及要求

應(yīng)聘人員于2026年4月17日至2026年4月28日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院投遞求職簡歷等相關(guān)材料，要求如下：

(1)應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

(2)提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(3)故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(4)原則上要求本人報名，如因特殊情況請他人代為報名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫。若因代為報名導(dǎo)致信息不真實或填寫錯誤的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(5)提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

特別提示：

應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”)，并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規(guī)定的材料。

 2.報名須提交的材料

(1)本人簡歷(從高中階段開始填寫，時間線連續(xù)無斷檔)。

(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或帶有電子簽章的電子版認(rèn)證書。暫未取得畢業(yè)證的2026年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格。

(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。

(5)需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的應(yīng)聘人員須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單或所學(xué)課程證明掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供畢業(yè)學(xué)校出具的成績單或所學(xué)課程證明及中文翻譯掃描件)，學(xué)院將應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家開展論證認(rèn)定，對認(rèn)定不符合崗位要求專業(yè)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;報名期間未在報名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審不通過(專業(yè)不符合要求)。

(6)《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)其他條件中的支撐材料。

(三)網(wǎng)上資格初審

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行審核，對審查不合格的，說明相應(yīng)理由。資格審查合格人員名單在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzeic.edu.cn/)公布。

特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

1.應(yīng)聘人員報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)引才評審

采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

1.線上初評

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過35人的崗位，開展線上初評，并根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加線下考核人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員名單，同一崗位應(yīng)聘人員線上初評成績末位并列的，同時進(jìn)入線下考核。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)未超過35人的崗位，不開展線上初評，直接進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)。

線上初評滿分為100分，未參加線上初評或線上初評未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

線上初評重點圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。有關(guān)線上初評的具體情況(含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等)在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

2.資格復(fù)審

線上初評結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)引才條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

(1)確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加線上初評人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若單個崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:5的比例，以實際參加線上初評且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

線上初評成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

請應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進(jìn)行遞補。遞補人員需在收到電話或短信通知后確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動放棄資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審需提交材料

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料，未能按要求提供所需材料原件的，資格復(fù)審不予通過。

①《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才報名表》(附件3)。

②本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2026年度畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》復(fù)印件各1份。

⑤畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單或所學(xué)課程證明原件及復(fù)印件1份。

⑥在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

⑦委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

⑧《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才崗位信息表》所需求的其他條件證明材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審結(jié)果在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

3.線下考核

資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入線下考核人員。

線下考核具體方式、時間、地點及具體事宜在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上另行通知。

線下考核滿分為100分，未參加線下考核或線下考核未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

線下考核結(jié)果在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

(五)體檢

線下考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中，有下列情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的2026年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzeic.edu.cn)進(jìn)行公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、其他說明

(一)第十四屆貴州人才博覽會引才工作在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，由學(xué)院黨委研究確定是否遞補。如確定遞補，按評審成績從高到低進(jìn)行最多2次遞補。

(三)貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(四)所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會廳官網(wǎng)、貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

(五)咨詢電話：0855—8228461  監(jiān)督電話：0855—8357183

聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶30。

六、未定事宜，由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會廳研究確定。

本引才工作方案由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

點擊查看>>>

1：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才崗位信息表

2：單位同意報考證明(參考模板)

3：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才報名表 

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年4月17日

原標(biāo)題:貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才工作方案

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260417_90019440.html

（責(zé)任編輯：李明）