為全面推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，順利推進(jìn)新時(shí)代教育改革，優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《威遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)教職工調(diào)配管理辦法》(威委辦發(fā)〔2019〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向全縣農(nóng)村公辦學(xué)校公開(kāi)考調(diào)69名城區(qū)學(xué)校教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)范圍及對(duì)象

面向本縣農(nóng)村公辦學(xué)?？颊{(diào)符合崗位要求的在編在職教師。

二、考調(diào)學(xué)校及名額

共12所學(xué)?？颊{(diào)69名教師，詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣考調(diào)城區(qū)教師崗位一覽表》(附件1)。

三、考調(diào)條件及要求

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行;

2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé);

3.師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

4.須有在農(nóng)村公辦學(xué)校5年及以上工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)聘任學(xué)校工作滿3年及以上;

5.報(bào)考小學(xué)、初中教師崗位的人員，報(bào)考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致或任教以來(lái)有與報(bào)考崗位相應(yīng)的任教學(xué)段學(xué)科3年及以上經(jīng)歷(由學(xué)校出具證明并經(jīng)黨組織書(shū)記審簽后加蓋公章或提供相應(yīng)的年度考核表原件及復(fù)印件)，具備相應(yīng)教師資格證;

6.報(bào)考者須經(jīng)本單位黨組織書(shū)記簽字同意并加蓋公章(其中二級(jí)學(xué)校教師須經(jīng)中心學(xué)校黨組織書(shū)記簽字同意并加蓋公章，校級(jí)干部須出具相關(guān)部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面審簽材料);

7.考調(diào)崗位的具體條件詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》(附件1)。

凡對(duì)年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2026年8月31日。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.違法違紀(jì)正在接受審查的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的。

4.近五年有違規(guī)違紀(jì)行為受到警告及以上處分的。

5.不符合政策規(guī)定調(diào)動(dòng)條件的其他情況。

四、報(bào)名方式及程序

(一)報(bào)名方式：本次公開(kāi)考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日—2026年4月24日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣青少年活動(dòng)中心三樓會(huì)議室(咨詢電話：0832-8222295)

(四)報(bào)考者須提供以下材料：

1.《威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表》1份(附件2)。

2.校級(jí)干部須出具相關(guān)部門(mén)在本人申請(qǐng)書(shū)上簽署同意報(bào)考意見(jiàn)的書(shū)面審簽材料。

3.本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證的原件及復(fù)印件。

4.符合崗位要求的相關(guān)材料(證書(shū))原件及復(fù)印件。

5.《威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師加分登記表》1份(附件3)及相關(guān)印證資料原件及復(fù)印件(1份)。

溫馨提示：報(bào)考者登錄威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(https://www.weiyuan.gov.cn/)認(rèn)真閱讀《公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名(詳見(jiàn)附件1)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名審查合格，其報(bào)考崗位不得更改。

(五)資格審查：由縣教育體育局對(duì)考生提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查。對(duì)資格審查合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

資格審查貫穿于考調(diào)全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求的，取消其考調(diào)資格。

(六)參與考調(diào)教師特殊貢獻(xiàn)加分

作出特殊貢獻(xiàn)的：經(jīng)組織部門(mén)或教育主管部門(mén)安排并合格完成民族地區(qū)支教工作任務(wù)的，每年加1分。(須提供相應(yīng)的年度考核表原件及復(fù)印件或由原任教學(xué)校出具證明并經(jīng)黨組織書(shū)記審簽后加蓋公章)

近五年，經(jīng)教育主管部門(mén)審批，交流輪崗到城區(qū)學(xué)校并合格完成城區(qū)學(xué)校安排的工作任務(wù)的教師，每滿一年加0.5分。(交流輪崗人員需提供年度考核表原件及復(fù)印件或由交流輪崗接收學(xué)校出具證明并經(jīng)黨組織書(shū)記審簽后加蓋公章)

工作業(yè)績(jī)加分情況在面試前公示。

特別說(shuō)明：近五年計(jì)算時(shí)間從2021年8月31日起至本次報(bào)名首日止。所有加分材料的時(shí)間均以證書(shū)、文件落款時(shí)間為準(zhǔn)。

五、考試

本次考調(diào)只進(jìn)行面試，滿分100分。成績(jī)計(jì)算采取四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)開(kāi)考比例

考調(diào)學(xué)科崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)形成差額即可開(kāi)考，如達(dá)不到該開(kāi)考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考調(diào)崗位，調(diào)減或取消考聘崗位的考生不調(diào)劑?？颊{(diào)崗位調(diào)整情況通過(guò)威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。

(二)面試

面試采取微型課的形式(即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生聽(tīng)課)，面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試?？忌诿嬖嚠?dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量)，考生面試成績(jī)低于本次考試中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員(不含遞補(bǔ)人員)內(nèi)面試成績(jī)最低分者，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

考生面試成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

六、考察

(一)考察對(duì)象的確定

面試后，按照考生總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員名單。如等額確定最后一名成績(jī)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，近五年年度考核次數(shù)多者優(yōu)先(2021-2025年度);年度考核次數(shù)相同時(shí)，年齡長(zhǎng)者優(yōu)先(以身份證為準(zhǔn))。以上條件都相同者，則加試面試，以加試面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

(二)考察方式及內(nèi)容

考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。

(三)考察遞補(bǔ)

考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考察合格人員按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、選崗和調(diào)動(dòng)

(一)選崗按照公告的崗位，擬調(diào)人員依照總成績(jī)從到低分自主選定學(xué)校(總成績(jī)相同時(shí)，抽簽確定選崗順序)。本人逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄。擬調(diào)人員自動(dòng)放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：、考察、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)。

(三)考調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱、職級(jí)、工資等問(wèn)題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(四)凡考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對(duì)考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？颊{(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會(huì)各界予以咨詢、監(jiān)督，聯(lián)系電話：

威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832-8222295(咨詢)、0832-8223546(監(jiān)督)。

十、本考聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

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1：威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表

2：威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表

3：威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師加分登記表

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局 威遠(yuǎn)縣教育和體育局

2026年4月17日

原標(biāo)題:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局 威遠(yuǎn)縣教育和體育局關(guān)于威遠(yuǎn)縣2026年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師公告

文章來(lái)源:https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/sydw/202604/0dce43e602084cf7bdbf9a02e3dde3af.shtml

（責(zé)任編輯：李明）