根據(jù)國(guó)家和省、市公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，依據(jù)《2026年度青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)簡(jiǎn)章》要求，制定面試方案如下：

一、面試人選

(一)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員(第一批)中網(wǎng)絡(luò)管理與網(wǎng)絡(luò)安全崗、圖書(shū)流通管理崗進(jìn)入面試的人員。

(二)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)10類(lèi)先面試后筆試崗位，通過(guò)報(bào)名、資格初審、面試?yán)U費(fèi)、部分崗位初試確定進(jìn)入面試范圍的人員。

直接進(jìn)入面試的崗位：青德學(xué)院實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、集成電路技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(智慧海洋方向)、旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、智慧旅游技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)、健身指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)教師。

需初試后進(jìn)入面試崗位：嬰幼兒托育服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教師、公共體育課教師，人員名單待5月28日(周四)初試結(jié)束后官網(wǎng)公布。

二、面試方式

根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)定位、工作特點(diǎn)和崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、試講、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用、高職院校教育教學(xué)素質(zhì)等方面能力。

(一)網(wǎng)絡(luò)管理與網(wǎng)絡(luò)安全崗、圖書(shū)流通管理崗，以上崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用、高職院校教育教學(xué)素質(zhì)等方面能力。面試總時(shí)長(zhǎng)10分鐘，無(wú)備考。

(二)青德學(xué)院實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、智慧旅游技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教師，以上崗位面試方式為說(shuō)課和試講?？倳r(shí)長(zhǎng)10分鐘。

(三)集成電路技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(智慧海洋方向)、健身指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)教師、公共體育課教師，以上崗位面試方式為技能測(cè)試、說(shuō)課、試講。說(shuō)課和試講總時(shí)長(zhǎng)10分鐘。集成電路技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(智慧海洋方向)崗位技能測(cè)試時(shí)間150分鐘;健身指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)教師崗位、公共體育課教師崗位技能測(cè)試時(shí)間8分鐘。

說(shuō)課試講環(huán)節(jié)，采取封閉命題，應(yīng)聘人員當(dāng)天根據(jù)學(xué)校按崗位提供的資料或教材作為素材進(jìn)行設(shè)計(jì)和展示，相關(guān)資料在備考時(shí)提供，備考時(shí)間10分鐘。

技能測(cè)試環(huán)節(jié)，根據(jù)學(xué)校按崗位確定的測(cè)試范圍，采取封閉命題，應(yīng)聘人員按試題要求作答。技能測(cè)試范圍如下：

1.集成電路技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位技能測(cè)試內(nèi)容

集成電路設(shè)計(jì)、集成電路制造等集成電路相關(guān)知識(shí)認(rèn)知;使用QuartusII進(jìn)行FPGA設(shè)計(jì)。

2、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(智慧海洋方向)崗位技能測(cè)試內(nèi)容

物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、智慧海洋技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)認(rèn)知;基于STM32的嵌入式開(kāi)發(fā)。

3.健身指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)教師崗位技能測(cè)試內(nèi)容

自選運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目展示;健身前后科學(xué)拉伸規(guī)范動(dòng)作展示。(考場(chǎng)統(tǒng)一配備足球、籃球、排球，以及羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球的球拍和用球，及瑜伽墊、彈力帶、泡沫軸。除上述器材外，其余運(yùn)動(dòng)器材及裝備由考生自備。)

4.公共體育課教師崗位技能測(cè)試內(nèi)容

自選運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目展示;基礎(chǔ)隊(duì)列口令指揮、《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(2014年修訂)》立定跳遠(yuǎn)、坐位體前屈項(xiàng)目規(guī)范動(dòng)作示范。(考場(chǎng)統(tǒng)一配備足球、籃球、排球，以及羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球的球拍和用球，及瑜伽墊、彈力帶、泡沫軸。除上述器材外，其余運(yùn)動(dòng)器材及裝備由考生自備。)

三、報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2026年5月30日(星期六)，應(yīng)聘人員8:00前報(bào)到。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入候考室。各崗位報(bào)到具體地點(diǎn)如下：

網(wǎng)絡(luò)管理與網(wǎng)絡(luò)安全崗、圖書(shū)流通管理崗、青德學(xué)院實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、集成電路技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(智慧海洋方向)、旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、智慧旅游技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教師崗位報(bào)到地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)(黃島區(qū))錢(qián)塘江路369號(hào)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院厚德樓7樓東側(cè)。

健身指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)教師、公共體育課教師崗位報(bào)到地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)(黃島區(qū))錢(qián)塘江路369號(hào)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育館南門(mén)。

四、面試程序

應(yīng)聘人員持身份證、面試通知單(第一批)或《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(第二批)(報(bào)名系統(tǒng)中打印)、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)到地點(diǎn)參加面試。

報(bào)到后，應(yīng)聘人員集中抽簽確定面試考場(chǎng)及順序，按順序依次進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各面試環(huán)節(jié)，其余人員在候考室(備考室)等候。面試結(jié)束，應(yīng)聘人員退出考場(chǎng)。

每個(gè)崗位面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員張貼公布。全部面試結(jié)束后于當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)統(tǒng)一公布。

五、成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由專(zhuān)家組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位應(yīng)聘人員成績(jī)。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。同一招聘崗位如出現(xiàn)面試成績(jī)并列并影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，并列人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)未盡事宜按《2026年度青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

(二)公開(kāi)招聘面試嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和規(guī)定,確保面試工作安全有序、公平公正。公開(kāi)招聘面試實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員可從學(xué)校南門(mén)持面試通知單(第一批)或《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(第二批)進(jìn)出。應(yīng)聘人員親屬進(jìn)入校園，需配合安保人員及工作人員的相關(guān)查驗(yàn)同應(yīng)聘人員一同進(jìn)入，不可單獨(dú)進(jìn)入。因考生較多，學(xué)校車(chē)位有限，應(yīng)聘人員車(chē)輛不能進(jìn)入校園，請(qǐng)選擇合適的交通工具。

咨詢(xún)電話(huà)：0532-86105235

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:00，14:00-16:00撥打。

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誠(chéng)信考試承諾書(shū)

原標(biāo)題:青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員（第一批和第二批）面試公告

文章來(lái)源:http://www.qtc.edu.cn/info/1024/47254.htm

（責(zé)任編輯：李明）