根據(jù)《浙江省省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神，為引進(jìn)高層次人才，經(jīng)研究決定，我縣教育系統(tǒng)參加“浙江師范大學(xué)(師范類專場)”和“2019年浙江麗水-湖南師范大學(xué)校園招聘會”招聘活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見附表

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.全日制普通高校研究生畢業(yè);

2.全日制普通高校師范類第一批錄取本科畢業(yè);

3.雙大學(xué)本科畢業(yè)生;

4、松陽縣職業(yè)中專和松陽縣第二中學(xué)文化課教師條件放寬到全日制普通高校第一批錄取本科畢業(yè)。

5、松陽縣職業(yè)中專專業(yè)課教師要求全日制本科畢業(yè)，且有三年(含三年)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，報(bào)名時(shí)自備工作經(jīng)歷證明材料(提供繳納社明、工資證明)。

6.培智學(xué)校特教教師條件放寬到全日制普通高校專科畢業(yè)。

7.年齡要求：報(bào)考人員要求年齡在35周歲以下。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷條件以外，還需符合以下條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配，身體健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識、教學(xué)基本功。無違法違紀(jì)行為而受處罰;

2、除報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的，其他歷屆畢業(yè)生需具有教師資格證書。

三、招聘辦法

本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核(考試)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):( 采取現(xiàn)場報(bào)名方式)

浙江師范大學(xué)(師范類專場)：時(shí)間：2019年11月30日，地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)新體育場(金華市迎賓大道688號)。

2019年浙江麗水-湖南師范大學(xué)校園招聘會：時(shí)間：2019年12月7日，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育館

報(bào)名前請下載并如實(shí)填寫《2020年松陽縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表(綠色通道)》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。

(二)考試(考核)

1、初選：招聘單位按照適崗性要求對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場初選面談，確定面試對象。初選面談著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配，中職專業(yè)課教師面談時(shí)需帶相關(guān)證書原件(相關(guān)職稱、技能證書等)。

2、面試：面試用課堂教學(xué)能力考核的方式進(jìn)行，采用百分制，滿分為100分，合格為60分，成績不合格者不予聘用。按面試成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。

3、中職專業(yè)課教師除了參加以上課堂教學(xué)能力考核外，還需加專業(yè)技能面試，總成績=課堂教學(xué)(60%)+專業(yè)面試(40%)，采用百分制，滿分為100分，合格為60分，成績不合格者不予聘用。按總成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會網(wǎng)公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者或不能在2020年8月30日前取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消聘用資格(聘用人員需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書)。

體檢對象確定后，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

本公告由松陽縣人力資源和社會局、松陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0578-8063903 ;0578-8063539。

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2020年松陽縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)計(jì)劃表

2020年松陽縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表

松陽縣人力資源和社會局

松陽縣教育局

2019年11月22日

原標(biāo)題：松陽縣教育系統(tǒng)招聘2020年教師的公告

文章來源：http://www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/gggs/201911/t20191122_4218126.html

（責(zé)任編輯：李明）