2020四川電子科技大學(xué)誠聘青年教師公告（博士后）

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

電子科技大學(xué)坐落于四川省成都市，原名成都電訊工程學(xué)院。1960年被列為全國(guó)重點(diǎn)高等學(xué)校，1961年被確定為七所國(guó)防工業(yè)院校之一，1988年更名為電子科技大學(xué)，1997年被確定為國(guó)家首批“211工程”建設(shè)的重點(diǎn)大學(xué)，2001年進(jìn)入國(guó)家“985工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列，2017年進(jìn)入國(guó)家建設(shè)“世界大學(xué)”A類高校行列。

學(xué)校成為一所完整覆蓋整個(gè)電子信息類學(xué)科，以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型大學(xué)。現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(所包括的6個(gè)二級(jí)學(xué)科均為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科)、2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科。一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)16個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)28個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)4個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)12個(gè)。設(shè)有博士后流動(dòng)站15個(gè)。在第四輪全國(guó)一級(jí)學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校4個(gè)學(xué)科獲評(píng)A類，其中電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程兩個(gè)學(xué)科為A+，A+學(xué)科數(shù)并列西部高校第一。

學(xué)校大力實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工3800余人，其中教師2500余人，教授620余人。截至目前，我?，F(xiàn)有中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、歐洲科學(xué)院院士等高層次人才300余人?，F(xiàn)以優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺(tái)、優(yōu)厚的福利待遇、良好的職業(yè)發(fā)展通道，誠摯邀請(qǐng)海內(nèi)外博士加盟!

二、青年教師

1. 基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

(2)具有博士學(xué)位，體育學(xué)和藝術(shù)學(xué)可放寬至碩士。學(xué)術(shù)成果突出，具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。專任教師崗具有博士后?jīng)歷者優(yōu)先(2年及以上經(jīng)歷)，專職科研崗具有高校、科研院所或知名企業(yè)科研工作經(jīng)歷，科研能力強(qiáng)、具有重大科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的研究人員優(yōu)先。

(3)身體健康，具備履職的身體條件;

(4)符合具體招聘崗位的其他要求。

2. 支持措施

提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工科40萬元，其他學(xué)科20萬元。

3. 薪酬福利

教師薪酬待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放，同時(shí)學(xué)校按照崗位類別提供安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼與過渡性住房等條件待遇。

4. 生活待遇

協(xié)助解決子女入托入學(xué)等問題。

5. 青年教師全年接收簡(jiǎn)歷。

三、博士后研究人員

1. 博士后流動(dòng)站

電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、控制科學(xué)與工程、工商管理、馬克思主義理論

2. 基本條件

(1)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康;

(2)年齡一般在35周歲以下，特別者、崗位特殊需要者可適當(dāng)放寬;

(3)具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3. 薪酬

薪酬由學(xué)校和科研團(tuán)隊(duì)共同提供。學(xué)校資助12-15萬元/年，團(tuán)隊(duì)資助一般不低于學(xué)校20%(不含單位繳納五險(xiǎn)一金部分)。入選各類博士后人才計(jì)劃者，提供18-40萬元/年。如入選國(guó)家“博新計(jì)劃”、“引進(jìn)計(jì)劃”者，年薪不低于40萬元/年(含國(guó)家資助部分)。

4. 其它福利及支持政策

(1)學(xué)校提供博士后公寓(免租金);

(2)學(xué)校提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)1萬/年，入選“博新計(jì)劃”科研經(jīng)費(fèi)30萬元+國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)3萬元，獲中國(guó)博士后科學(xué)基金配套資助20%;

(3)享受學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)政策和工會(huì)福利政策;

(4)享受學(xué)校教職工子女入園入學(xué)政策，享受四川省博士后子女擇校政策;

(5)外籍和港澳臺(tái)地區(qū)博士后每年可報(bào)銷一次不超過 1 萬元的國(guó)際差旅費(fèi)或探親費(fèi);

(6)在站期間可以申請(qǐng)職稱評(píng)審;

(7)鼓勵(lì)和支持博士后在站期間到國(guó)外開展合作研究;

(8)者可聘任為學(xué)校教師。

5. 博士后招聘長(zhǎng)期有效，全年接收進(jìn)站申請(qǐng)。

四、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人郵箱并抄送至學(xué)校聯(lián)系人郵箱，郵件中請(qǐng)注明應(yīng)聘人才類型(可同時(shí)申報(bào)青年教師和博士后)。