有下列情形之一的人員不予聘用：

1、考核綜合得分低于80分的;

2、工作期間有重大過錯，造成嚴重損失或不良影響的;

3、違法犯罪或因涉嫌違法正在接受審查的;

4、近三年年度考核有不稱職或不合格等次的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘的其他情形。

九、體檢

體檢工作由縣人社局參照公務員錄用體檢標準組織擬聘人員到丘北縣人民醫(yī)院體檢，體檢不合格的取消擬聘資格。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考人員，將取消聘用資格。

十、公示和聘用

(一)公示

擬聘用人員將在丘北縣黨建網(wǎng)、政務網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、工作單位或畢業(yè)院校、聘用崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄，不再進行遞補。

(二)聘用管理

被聘用的大學生村官在履行事業(yè)單位崗位工作職責的同時，根據(jù)村“兩委”工作需要，可繼續(xù)兼任村“兩委”職務，享受同級村干部定額補貼的可繼續(xù)保留其待遇直至不再擔任為止;被聘用的大學生村官從正式聘用起在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))最低服務年限為3年(含試用期)。在最低服務年限內(nèi)，上級機關不得調(diào)動或借用(公開遴選除外)。

實行3個月試用期，試用期滿后由用人單位進行全面考核，考核合格者予以正式聘用，按干管權限由用人單位報縣人社局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

十一、相關紀律

(一)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

(二)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。

十二、監(jiān)督

縣級紀檢監(jiān)察機構(gòu)及時受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理?，F(xiàn)將縣紀委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人力資源和社會局舉報電話公布如下：

中共丘北縣紀委監(jiān)察局：0876-4121130

中共丘北縣委組織部干部監(jiān)督股：0876-4126826

丘北縣人力資源和社會局：0876-4128064

原標題：丘北縣2015年任滿兩個聘期大學生村官考核招聘工作及崗位公示公告

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文山州事業(yè)單位考試招聘大學生村官報名表（待更新）

中共丘北縣委組織部 丘北縣人力資源和社會局

2015年9月8日

（責任編輯：李明）