2017年廣饒縣面向社會公開招聘部分鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

共招聘環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員50名，詳見《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員招聘計劃》。

二、招聘范圍和條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作。

2、年齡在18周歲至35周歲之間(1981年7月17日至1999年7月17日期間出生)。取得《中華人民共和國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書》應(yīng)聘安監(jiān)協(xié)管員崗位或《中華人民共和國注冊環(huán)保工程師資格證書》應(yīng)聘環(huán)保協(xié)管員崗位的人員年齡放寬至37周歲(1979年7月17日至1999年7月17日期間出生)，身體健康，體形端正。因需夜間巡查，限男性。

3、2013年由大王鎮(zhèn)、廣饒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘的14名駐企安全監(jiān)督員，年齡在37周歲以下(1979年7月17日至1999年7月17日期間出生)、學(xué)歷在高中或中專以上的可參加本次招聘(專業(yè)不限)。被聘用的轉(zhuǎn)為環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員;未被聘用的合同期滿后，由大王鎮(zhèn)和廣饒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與其終止勞動合同。

4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上文化程度(含全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2017年7月17日起至2017年7月18日

上午8:30—11:30;下午13:30—17:00

報名地點(diǎn)：原廣饒縣人力資源市場一樓大廳(佳樂超市南鄰)

應(yīng)聘人員可登錄廣饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.grrs.gov.cn)下載《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名登記表》(用A4紙)，如實(shí)填寫報名登記表和提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料(手寫打印均可)。

報名時需提交《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名登記表》和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報名表上貼1張，另附2張，背面注明姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料。年齡、學(xué)歷放寬的須提交相關(guān)證明材料。各種證件須提供復(fù)印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。另外請報名人員在現(xiàn)場報名前將《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名登記表》、《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名匯總表》電子版分別發(fā)至電子郵箱15552768682@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員”+姓名。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。重要報名信息填報不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報虛假信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報名資格。經(jīng)審查符合報名條件的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人 40元。應(yīng)聘人員于7月20日下午憑身份證件到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時取消應(yīng)聘、聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃人數(shù)2倍時，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

(一)筆試

筆試時間：7月25日上午9：00-10：30

筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測試》(主要測試公共基礎(chǔ)知識、言語表達(dá)、分析判斷等方面的能力)。以百分制計算筆試成績。

根據(jù)筆試成績由到低分按招聘計劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在廣饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計算面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績低于60分的取消聘用資格，由此造成空缺按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由到低分確定考察體檢人員。如面試成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由到低分確定考察體檢人員?？荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后3天內(nèi)在廣饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由入闈人員個人負(fù)擔(dān)。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按成績由依次遞補(bǔ)。

六、公示與崗前培訓(xùn)

經(jīng)考察體檢合格，對擬聘用人員予以公示，公示期為5個工作日。放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從依次確定考察體檢對象。

對考察體檢合格經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，由縣環(huán)保局、安監(jiān)局組織兩周的崗前集中培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格人員，安排到用工單位;不合格的取消聘用資格。

七、聘用及待遇

新聘用人員屬臨時用工，實(shí)行勞務(wù)派遣，用工單位從我縣中標(biāo)的4家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)中自主選擇其中1家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。新聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，勞動合同期限不超過3年，期滿后終止勞動合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個月，期滿后由縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局與各鎮(zhèn)街對新聘用人員進(jìn)行全面考核，對考核不合格人員解除勞動合同。新聘用人員試用期工資每月3000元，試用期滿考核合格的，增加績效工資500元/月?？冃ЧべY到年底按聘用人員考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。同時，建立正常工資增長機(jī)制，工作每滿1年，每月增發(fā)30元。實(shí)行企業(yè)職工社會保險制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險。

八、考核管理

聘用人員以鎮(zhèn)街管理為主，縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參與人員管理。實(shí)行鎮(zhèn)街和縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局分別雙重考核。聘用人員要服從縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局統(tǒng)一調(diào)度使用，滿足全縣環(huán)保、安監(jiān)重大活動順利開展。環(huán)保督查期間，聘用人員由縣環(huán)保局統(tǒng)一抽調(diào)，集中行動。縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局可根據(jù)鎮(zhèn)街實(shí)際，征求鎮(zhèn)街同意后，提出人員交流意見，在鎮(zhèn)街之間搞好人員交流工作，人員交流后，要及時變更勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議。

九、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

廣饒人力資源和社會網(wǎng)： www.grldbz.gov.cn

咨詢電話：0546—6447632(7月13日開通，周六周日休息)

原標(biāo)題：2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員簡章

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2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名登記表.doc

2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名匯總表.xls

2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員招聘計劃不合并.xls

廣饒縣公開招聘環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）