西安交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院因非學(xué)歷培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員6名，錄用后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待遇面議。

招聘將按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則，經(jīng)資格審核后，再進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)錄取。

簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2018年2月15日。2月30日之前，通知資格審核通過(guò)者面試。

有意者請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘登記表(附后)并發(fā)送電子郵件至peixzx@mail.xjtu.edu.cn，聯(lián)系人：王老師，電話：82657473。

招聘崗位如下：

崗位一：課程及師資開發(fā)專員(1人)：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)學(xué)院各系列課程需求進(jìn)行師資開發(fā)，拓展師資開發(fā)渠道，完資任職資格的初步甄選;

2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成合格優(yōu)質(zhì)師資的引進(jìn)和儲(chǔ)備;

3.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立完善主要課程系列的梯隊(duì)、選拔、維護(hù)工作;

4.建立完善的師資信息庫(kù)，負(fù)責(zé)師資的維護(hù)、評(píng)定及聯(lián)系;

5.根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整和開發(fā)熱點(diǎn)課程及選擇匹配師資;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，1年以上大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校培訓(xùn)部門課程開發(fā)及師資運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);

3.思維敏捷，具有的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事有耐心、細(xì)心，條理性強(qiáng)，有親和力;

5.能獨(dú)立開展工作，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng);

6.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通PPT使用。

崗位二：宣傳文案(1人)：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)院各類宣傳資料(文字、圖片等)的收集、整理和歸檔;

2.負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)院、項(xiàng)目、品牌形象、市場(chǎng)活動(dòng)等的文案撰寫;

3.參與負(fù)責(zé)官網(wǎng)、官方微信公眾平臺(tái)、微博等的日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容更新與維護(hù);

4.需文案策劃配合協(xié)助的其他文字類支持工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.年齡30歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中文、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立快速撰寫各類稿件，如活動(dòng)策劃方案、新聞通稿、總結(jié)報(bào)告等;

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)，能清晰表達(dá)自我創(chuàng)意，的說(shuō)明文字，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃和媒體策略有一定了解，有教育行業(yè)，記者，大型自媒體文案經(jīng)驗(yàn)者及掌握一定攝影技巧者優(yōu)先;

5.能主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)及國(guó)學(xué)知識(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需求提出策劃方案，并努力開發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通，有一定的創(chuàng)意及獨(dú)立思考能力，熟練運(yùn)用辦公軟件和相關(guān)圖文設(shè)計(jì)軟件;

7.應(yīng)聘本崗位需準(zhǔn)備自己以前撰寫過(guò)的文案面試。

崗位三：項(xiàng)目拓展及管理助理(1人)：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目客戶資料和信息的收集、整理，快速了解項(xiàng)目客戶的行業(yè)及單位相關(guān)情況;

2.提供培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)與引進(jìn)意見，撰寫項(xiàng)目可行性方案，培訓(xùn)方案和預(yù)算的制定與初審;

3.培訓(xùn)項(xiàng)目的初步洽談、篩選，合同的草擬及初審;

4.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的監(jiān)管和對(duì)項(xiàng)目整體實(shí)施情況的初步評(píng)估及改進(jìn)建議;

5.負(fù)責(zé)合同的管理及歸檔，對(duì)接學(xué)院財(cái)務(wù)部門，配合做好合作項(xiàng)目財(cái)務(wù)服務(wù)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，三年以上大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校培訓(xùn)部門項(xiàng)目開發(fā)、洽談及項(xiàng)目運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、方案撰寫能力、溝通拓展能力、分析判斷能力和資源整合能力;

4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，以客戶為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通PPT使用。

崗位四：培訓(xùn)項(xiàng)目主管(3人)：

崗位職責(zé)：

1.完成年度工作目標(biāo)及任務(wù);

2.進(jìn)行培訓(xùn)市場(chǎng)的調(diào)研、開拓和具體項(xiàng)目的策劃、落實(shí)與談判工作;

3.進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目策劃書和預(yù)算表的制作、報(bào)批與執(zhí)行;

4.做好培訓(xùn)項(xiàng)目的具體管理，安排培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)工作;

5.做好項(xiàng)目的總結(jié)與自評(píng)和各種檔案、資料的保管工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，三年以上大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校培訓(xùn)部門項(xiàng)目開發(fā)、洽談及項(xiàng)目運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的培訓(xùn)資源者優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、方案撰寫能力、溝通拓展能力、分析判斷能力和資源整合能力;

4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，精通PPT使用。

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應(yīng)聘登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）