為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經合肥市人力資源和社會局核準，蜀山區(qū)面向社會公開招聘80名幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應屆、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含蜀山區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來經人社部門面向社會公開招聘的教師)及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

三、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。

(二)報考人員必須具備國家承認的?？萍耙陨蠈W歷。

(三)報考人員必須具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，年齡在35周歲以下(1982年4月23日以后出生)。

(五)具備下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲(1977年4月23日以后出生)

1、受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。

2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上、地市級以上骨干教師、地市級以上課堂教學評比一等獎的人員。

以上獲得獎項必須與幼兒教育有關。

(六)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共80人。詳細崗位參見附件《蜀山區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結合方式。經筆試后按崗位招聘計劃數1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復審合格后，領取《 蜀山區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

(一)網上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2018年4月23日9：00至4月27日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至4月28日12：00登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審通過，請于4月28日16：00前通過合肥人事考試網按規(guī)定交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:2的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為5月2日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

3、考生于5月10日至5月11日直接從合肥人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識及活動設計》二科：

(1)科目1：《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)科目2：《學科專業(yè)知識及活動設計》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

2、科目1、科目2合成成績設定合格分數線，為50分?？忌_到合格分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時間：2018年5月13日(周日)

上午：8:00 —— 9:30 《教育教學理論》

10:00 ——12:00 《學科專業(yè)知識及活動設計》

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

（責任編輯：李明）