根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，我區(qū)所屬中小擬面向社會公開考核招聘3名急需緊缺學科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

普通高等教育2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證，并憑證書原件辦理聘用手續(xù))。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，能勝任正常的教育教學工作。

3.年齡在35周歲及以下(即1983年1月3日以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1978年1月3日以后出生)。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見附件1)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除學籍(公職)的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時免收報名費。

2.報名時間及地點

(1)報名時間:2019年1月3日—2019年1月4日(9:00-11:30,15:00-17:30)。

(2)報名地點：攀枝花市西區(qū)教育體育局人事股辦公室(攀枝花市西區(qū)建興路24號)。

3.報名要求

報名人員登錄攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小公開考核招聘教師報名信息表》(見附件2)，如實、準確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位)，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、學生證和(院)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、2寸免冠近照1張、獲獎、榮譽證書原件及復(fù)印件，到攀枝花市西區(qū)教育體育局人事股辦公室報名。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)考核

招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內(nèi)容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知?？己撕细襁_成意向的簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。

(五)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)必須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書、教師資格等證書原件和復(fù)印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)區(qū)屬中小的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同之日起，必須在本單位工作滿五年及以上方可流(調(diào))動到其他單位。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組：0812-3500917

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)教育體育局 0812-5555533

原標題：攀枝花市西區(qū)教育體育局關(guān)于攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小公開考核招聘教師的公告

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2018年下半年攀枝花市西區(qū)第二次區(qū)屬中小公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls

2018年下半年攀枝花市西區(qū)第二次區(qū)屬中小公開考核招聘教師報名信息表.docx

2018年12月21日

原文鏈接：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/f46fd350-f024-4c7e-88f2-9c211a601fcb

（責任編輯：李明）