根據(jù)工作需要，龍州高中、龍州一中、民族中學(xué)面向社會公開招聘高中教師38名，初中教師47名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)35周歲以下全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

(三)政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分;

(四)報名者應(yīng)同時符合招聘崗位要求?？忌鶎W(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近;

(五)具有相應(yīng)的學(xué)歷證書、教師資格證書(因原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報到時提供，不能提供者，取消聘用資格);

(六)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、個人簡歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年1月9日為截止日期，年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1984年1月9日以后出生)。

二、招聘人數(shù)

(一)龍州高中計劃招聘38名：語文4名，數(shù)學(xué)4名，英語4名，政治3名，歷史2名，地理3名，物理4名，化學(xué)2名，生物3名，信息技術(shù)2名，美術(shù)2名，音樂2名，體育2名，心理1名。

(二)龍州一中計劃招聘31名：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語4名，道德與法制4名(思品)，歷史4名，地理2名，物理2名，化學(xué)1名，生物3名，信息技術(shù)1名，音樂3名，體育1名，心理2名。

(三)民族中學(xué)計劃招聘16名：語文3名，數(shù)學(xué)1名，化學(xué)2名，歷史2名，道德與法制(思品)2名，地理2名，體育2名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名。

三、招聘程序

(一)報名時間。2019年1月7、8、9日。

(二)報名方式。

(1)現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《報名表》，交現(xiàn)場招聘工作人員審核，并提出是否同意報考意見?，F(xiàn)場報名不收取報名費。

(2)通過招聘郵箱報名：應(yīng)聘人員填寫報名表后，將《報名表》發(fā)到各招聘郵箱，由招聘對應(yīng)聘人員提供的報考信息進(jìn)行資格審核，對符合報考條件的應(yīng)聘人員通知其參加面試，對不符合報考條件的應(yīng)聘人員通過電話告知原因。逾期不予以受理。

龍州高中郵箱lg2019jszp@163.com;

龍州縣民族中學(xué)郵箱Mzbgs8812748@163.com;

龍州縣第一中學(xué)郵箱yzxb8836629@163.com。

(三)報名注意事項：

1.報考人員應(yīng)對提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名與面試使用的身份證必須一致。

(四)資格審核。

1.由招聘對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，提出是否同意報考意見、并告知應(yīng)聘人員。

2.招聘要嚴(yán)格按照招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，如審核不嚴(yán)造成失誤，由招聘承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.通過資格審核后，因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例，急需補充的緊缺學(xué)科，經(jīng)縣人社部門核準(zhǔn)并報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考)而取消或減少招聘崗位計劃數(shù)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時通知考生。

(五)面試。

1.面試時間：2019年1月11日。

2.面試地點：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院。

3.面試人員：通過資格審核應(yīng)聘人員。

4.面試方式：面試采取專業(yè)測試(試講)方式進(jìn)行，每位考生備課時間為20分鐘，面試時間為10分鐘。面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績達(dá)60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績并列的考生通過加試方式確定簽約人選。

(六)簽約。

根據(jù)考生所報崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從到低分確定簽約人選，由用人單位及縣教育局與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(七)簽訂聘用合同，辦理。

簽約人員經(jīng)考核、體檢合格并公示無異議，經(jīng)公開招聘緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理手續(xù)。

1.考核

(1)考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

(2)確定考核人選。根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書確定考核人選。如果考核不合格的，按面試總成績從到低分依次遞補考核人選。

(3)成立考核工作小組?？疾旃ぷ餍〗M由2名以上考核人員組成(考核人員按要求執(zhí)行回避制度)?？己斯ぷ餍〗M成員由縣教育局和縣人社局組成。

(4)考核方法參照事業(yè)單位錄用的考核方法執(zhí)行。

(5)考察審定。考核小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，考核結(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(6)縣教育局人事股負(fù)責(zé)提供考核工作所需的相關(guān)材料。

(7)考核工作時間安排：(待定)

2.體檢

(1)體檢的對象。

已簽訂就業(yè)協(xié)議并考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(2)體檢時間：(待定)

(3)體檢地點：(待定)

(4)體檢工作人員安排

體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，工作人員從縣人社、教育等有關(guān)部門抽調(diào)組成。

(5)體檢醫(yī)院為縣(市、區(qū))級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)。

(6)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位錄用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(7)招考單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出，由招聘單位主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(8)如體檢不合格或違約放棄體檢的，可在報考同一崗位位的其他人選中按總成績從到低分依次遞補。

(9)體檢費用由考生個人承擔(dān)。

3、公示

體檢結(jié)果合格的考生確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報送崇左市人力資源和社會局公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容應(yīng)對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位要及時進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，違約放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

4、人員聘用

(1)公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣教育局及縣人力資源和社會局審核，報崇左市人力資源和社會局審批。

(2)經(jīng)崇左市人力資源和社會局審批的聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、手續(xù)。

(3)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項。

(一)報名人員在報名表上預(yù)留手機號碼，確保通信暢通。

(二)未盡事宜，請電話咨詢各招聘。

(1)龍州縣高級中學(xué) 0771-8818815(辦公室)

18978129295(黃副校長)

18070718768(辦公室黃主任)

(2)龍州縣第一中學(xué) 0771-8812946(辦公室)

13768210108(陳副校長)

18176282959(辦公室農(nóng)主任)

(3)龍州縣民族中學(xué) 0771-8812748(辦公室)

19977077523(陸副校長)

17777127459(辦公室黃主任)

原標(biāo)題：龍州縣高級中學(xué)、龍州一中、民族中學(xué) 招聘緊缺學(xué)科教師公告

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報名登記表(人事網(wǎng)鏈接：http://www.cpta.com.cn/）

龍州縣教育局 龍州縣人力資源和社會局

2019年1月8日

原文鏈接：http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=99001

（責(zé)任編輯：李明）