(四)組織考試(面試、筆試)。

1.面試。面試分文科類、理科類、綜合類進(jìn)行，面試包括現(xiàn)場(chǎng)試講和答辯。

2.筆試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本科生(教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生除外)需參加筆試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入筆試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生不用筆試。

3.擬錄。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、碩士及以上學(xué)位的研究生、教育部直屬師范院校近5年畢業(yè)的免費(fèi)師范畢業(yè)生，直接根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員;其他本科生經(jīng)過筆試后，根據(jù)面試和筆試總成績(jī)從高到低確定擬錄人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應(yīng)聘者個(gè)人提出放棄錄用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談。以此類推。

(六)辦理聘用手續(xù)。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書后，符合全部條件的按錄用程序按照聘用教師控制數(shù)使用管理辦法，并經(jīng)體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經(jīng)體檢合格后，即可按照聘用教師控制數(shù)使用管理辦法辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)政策及福利待遇

(一)此次招聘人員按照聘用教師控制數(shù)的相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))精神，聘用教師控制數(shù)人員使用管理的主要相關(guān)政策如下：

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用，可通過考核擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.人員流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域(市直教育系統(tǒng))內(nèi)流動(dòng)。跨縣流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)。

(二)正式聘用后除可以享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受以下北海市引進(jìn)人才的相關(guān)待遇：

1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師、近5年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長(zhǎng)”或“名教師”等榮譽(yù)稱號(hào)以及同類榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)或教師給予每人20萬元的安家補(bǔ)貼。

2.“985工程”、“211工程”師范院校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)的急需緊缺專業(yè)的博士研究生給予每人15萬元的安家補(bǔ)貼。

3.近5年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“教師”、“教育工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)以及同類榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)或教師給予每人10萬元的安家補(bǔ)貼。

4.副高級(jí)教師，“985工程”、“211工程”師范院校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生給予每人7.5萬元的安家補(bǔ)貼。

5.“985工程”、“211工程”師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科(院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生，省級(jí)重點(diǎn)師范院校非優(yōu)勢(shì)學(xué)科、但獲得校級(jí)畢業(yè)生或校級(jí)學(xué)生干部榮譽(yù)稱號(hào)的近5年畢業(yè)的全日制本科生正式入職后，可享受每月1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計(jì)3.6萬元。

6.除以上第5點(diǎn)以外的省級(jí)重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生以及中職類、特教類近5年畢業(yè)的全日制本科生，經(jīng)招聘現(xiàn)場(chǎng)面試、筆試后達(dá)到錄用條件的，雙方商談同意后可當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

7.“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生，符合市委人才辦相關(guān)規(guī)定條件的，并經(jīng)審批后可提供3年免租金人才周轉(zhuǎn)房。

七、本《公告》由北海市教育局人才辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：寧老師,18377962098;任老師，18278966345;0779-3200920。

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原標(biāo)題：北海市教育局2019年3月面向全國(guó)招聘教育人才公告

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1.“985工程”、“211工程”師范院校名單及部分省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單.docx

2. 2019年3月北海市教育局面向全國(guó)公開招聘引進(jìn)教育人才崗位信息表.docx

北海市教育局

2019年3月6日

文章來源：http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/tzgg_84330/201903/t20190307_1866842.html

（責(zé)任編輯：李明）