根據(jù)《巴東縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》(恩施州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站于2019年4月10日發(fā)布)精神，現(xiàn)將我縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(教育系統(tǒng))專業(yè)能力測試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象：通過bdjyj406@126.com郵箱或現(xiàn)場完成2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名且資格初審合格人員。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn) 見附件

(三)資格復(fù)審要求：嚴(yán)格按照《巴東縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》中的報(bào)考資格條件及《巴東縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》中的“崗位表述”、“崗位條件”、“招聘范圍”、“備注”等欄目中的要求進(jìn)行。資格復(fù)審不合格的人員取消測試資格。

(四)資格復(fù)審須提供的材料

考生本人持《巴東縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，提供下列資料原件：

1、本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交院校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明)。

2、報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書或考試成績合格證明。

3、憑境外學(xué)歷報(bào)名的人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé))的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

4、州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，需按人事管理權(quán)限征得用人單位同意，出具同意報(bào)考的證明。

(五)領(lǐng)取《測試通知書》: 資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《測試通知書》(不得代領(lǐng))，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《測試通知書》的視作自動(dòng)放棄測試資格。

(六)對(duì)放棄測試的，本次不記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

二、專業(yè)能力測試

(一)測試對(duì)象：資格復(fù)審合格且領(lǐng)取了《測試通知書》的人員。

(二)測試時(shí)間：2019年5月10日開始(具體時(shí)間以《測試通知書》為準(zhǔn))。

(三)測試地點(diǎn)：湖北大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心(具體地點(diǎn)以《測試通知書》為準(zhǔn))。

(四)測試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)。

(五)測試形式：測試形式將視各崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員數(shù)量確定，可采取面試、筆試與面試相結(jié)合等形式進(jìn)行。若某崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測試，則根據(jù)筆試成績由高到低并按應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象，筆試成績不計(jì)入測試成績。

(六)測試成績：測試滿分為100分。測試成績低于60分(含60分)的，不納入體檢、考察對(duì)象。

三、確定擬聘人選

根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)量，按本次有效的測試成績從高到低，并按招聘崗位1:1的比例依次確定考察、體檢人選。

考察和體檢合格的確定為擬招聘人員，名單在州人社網(wǎng)予以公示。公示無異議的，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

四、其他

測試結(jié)束后，請(qǐng)考生保持通訊工具暢通，注意接收考察、體檢等有關(guān)事項(xiàng)安排的通知。

原標(biāo)題： 巴東縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(教育系統(tǒng))專業(yè)能力測試公告

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資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

巴東縣人力資源和社會(huì)局

2019年4月30日

來源：http://www.cjbd.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1719&id=707363

（責(zé)任編輯：李明）