(三)招聘崗位的取消和核減

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)考審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：7的比例(達(dá)不到1：7比例的，最低應(yīng)達(dá)到1：5的比例)，達(dá)不到1:5比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)考核減或取消的招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)我區(qū)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整為“黃河以南小學(xué)語(yǔ)文五組A崗位”非定向招聘崗位。

四、考試、資格審查

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法，技能學(xué)科崗位(英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、幼兒園崗位)采取先技能測(cè)試后筆試再綜合考察的方法;非技能學(xué)科崗位，采取先筆試后綜合考察的方法。

(一)技能測(cè)試(技能學(xué)科崗位包括：英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、幼兒園崗位)

技能測(cè)試采取專業(yè)技能考察的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站及天橋區(qū)教育和體育局官方微信“濟(jì)南天橋教育”公告。測(cè)試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。采取百分制計(jì)算，按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)，由到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例(達(dá)不到1：7比例的最低應(yīng)達(dá)到1：5的比例)確定進(jìn)入筆試范圍人選。

技能學(xué)科崗位在技能測(cè)試全部結(jié)束后，應(yīng)聘人員本人登錄報(bào)名網(wǎng)站 http://47.104.16.148/jntqjyj/index.aspx自行查詢技能測(cè)試成績(jī)及是否取得筆試資格。取得筆試資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄、報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。進(jìn)入筆試應(yīng)聘人員按照公告規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。逾期不繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照技能測(cè)試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并在上述網(wǎng)站公布。繳費(fèi)的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)進(jìn)入綜合考察應(yīng)聘人員的資格查詢、審查

1.進(jìn)入綜合考察應(yīng)聘人員的資格查詢

筆試結(jié)束后應(yīng)聘人員本人登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢是否取得進(jìn)入綜合考察的資格。取得綜合考察資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄、報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

技能學(xué)科崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)與筆試成績(jī)之和由到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員;達(dá)不到1:5比例的按照實(shí)有人數(shù)確定綜合考察人員。

非技能學(xué)科崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察人員;達(dá)不到1:5比例的按照實(shí)有人數(shù)確定綜合考察人員。

2.進(jìn)入綜合考察人員資格審查

進(jìn)入范圍人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按照指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。凡提供的材料信息不實(shí)、弄虛作假者，影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，按報(bào)考崗位由到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者提交以下材料原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查：

(1)《報(bào)名登記表》1份、筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生須同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書(shū)、普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上)、教師資格證。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位等證明材料。

(2)應(yīng)聘定向招聘崗位人員還須提供以下材料：參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上主管部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;證明退役軍人身份的相關(guān)材料。

(3)已被用人單位聘用的在編人員參加應(yīng)聘還須提供現(xiàn)聘用單位及主管部門(mén)同時(shí)出具的同意應(yīng)聘的證明原件(模板見(jiàn)附件2)。

(4)未進(jìn)入在編人員范圍，擬報(bào)考B類崗位的人員，還需提供社保系統(tǒng)打印的單位繳納保險(xiǎn)證明、與任教單位簽訂的勞動(dòng)合同及工作單位開(kāi)具的工作一年以上的任教證明。

以上材料須提交原件及復(fù)印件各1份并按照上述順序?qū)?fù)印件裝訂。審查合格通過(guò)人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)。

(四)綜合考察

綜合考察采用答辯、微課等現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。成立專家評(píng)委組，采取百分制計(jì)算，其中答辯環(huán)節(jié)成績(jī)占30%，微課環(huán)節(jié)成績(jī)占70%，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

綜合考察考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考試程序進(jìn)行監(jiān)督。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，技能學(xué)科崗位按照技能測(cè)試占35%、筆試占30%、綜合考察占35%的比例，應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位的按照筆試占30%、綜合考察占70%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位數(shù)，由到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入政審、體檢、選崗范圍人選，名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄公示，也可本人登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢，考試總成績(jī)及是否進(jìn)入政審、體檢范圍。

考試總成績(jī)相同的，按以下方法確定政審、體檢、選崗人選：按照綜合考察成績(jī)由到低分確定人選，綜合考察成績(jī)相同的，按照面試和筆試成績(jī)之和由到低分確定人選，面試和筆試成績(jī)之和也相同的，按照技能測(cè)試成績(jī)由到低分確定人選。

在政審、體檢、選崗階段，因其棄權(quán)或政審、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ)。

五、政審體檢

政審體檢工作在區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。

(一)政審。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)棄權(quán)和政審、體檢不合格、無(wú)法出具有效證明的人員以及因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，在政審體檢人選范圍內(nèi)，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）