六、招聘方式

采用直接面試的方式。

(一)面試方式：說課或試講。

(二)面試內容：包括專業(yè)能力和綜合素質。

(三)面試成績：實行量化評分，設置最低合格分數(shù)線(按滿分100分計，最低合格分數(shù)為60分)。

(四)面試地點和時間：具體時間和地點由汕頭市金山中學另行通知。

七、成績公布

面試成績在本面試時段結束時，向考生公布，并于2019年9月18日前，依應聘人員直接面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將直接面試的合格人選、體檢人選在汕頭市人力資源和社會局、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和汕頭市金山中學官網(wǎng)公布。

八、體檢

(一)體檢工作及標準

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢執(zhí)行的標準：教師人員體檢標準為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(二)體檢費用：由應聘人員自行負責。

(三)體檢工作由汕頭市金山中學按有關規(guī)定組織實施。

(四)體檢時間、地點等有關事宜在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和汕頭市金山中學官網(wǎng)公布。

九、考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察工作要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

考察工作由汕頭市金山中學按有關規(guī)定組織實施。

考察人選在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和汕頭市金山中學官網(wǎng)公布。

十、擬聘人選公示

體檢及考察合格的考生列為擬聘人選，并在發(fā)布招聘公告的

官網(wǎng)公示7個工作日。

公示內容包括招聘單位、招聘崗位、崗位類別、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學歷學位、各環(huán)節(jié)考試成績及體檢、考察是否合格等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

十一、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由汕頭市金山中學按干部人事管理權限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。

十二、遞補事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

十三、注意事項

本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

十四、紀律要求

本次公開招聘嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確?？荚嚬焦?。

十五、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

聯(lián)系電話：0754-87491404(汕頭市金山中學)

監(jiān)督電話：0754-88860160(汕頭市教育局人事科)

0754-88179804(汕頭市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科)

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2019年汕頭市金山中學參加汕頭市中高端人才專場招聘會（汕頭地區(qū)）公開招聘工作人員崗位表.xls

汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2019年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

汕頭市金山中學

2019年8 月1日

原標題：汕頭市金山中學參加“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區(qū))”公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.shantou.gov.cn/edu/tzggs/201908/74a40c3d0e5b47c0b330acb8000717dd.shtml

（責任編輯：李明）